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ISO45001站在更高層的角度
隨著ISO 9001和ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和發(fā)展,兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)采用了相同的高層結(jié)構(gòu),引入了危險(xiǎn)辦理的辦法,并保持了原有的PDCA循環(huán)的形式。ISO 45001作為工作健康和安全的國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),將在未來(lái)三年內(nèi)替代OHSAS 18001,成為受等待的標(biāo)準(zhǔn)之一。ISO 45001站在更高層的角度,旨在經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)辦理的辦法、考慮到自上而下的從領(lǐng)導(dǎo)層到操作工的共同努力、考慮供應(yīng)鏈上各相關(guān)方的期望、社會(huì)層面對(duì)健康和安全的要求,以到達(dá)建立保證工人健康和安全的工作場(chǎng)所的意圖,然后幫助安排在戰(zhàn)略角度到達(dá)久遠(yuǎn)發(fā)展、提高的內(nèi)外部諾言的雙贏局勢(shì)。
職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范
為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效,定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:
⑴ 建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);
⑵ 實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系;
⑶ 保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;
⑷ 向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則;
⑸ 謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè);
⑹ 自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范;
ISO45001的換版時(shí)間軸
ISO45001的換版時(shí)間軸:
針對(duì)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換,IAF通過(guò)2016-15號(hào)決議規(guī)定了ISO45001的轉(zhuǎn)換期過(guò)渡為ISO45001標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的三年,即在2021年3月12日前完成轉(zhuǎn)換工作。
企業(yè)如何順利換版?
如果企業(yè)有相關(guān)人員具備相應(yīng)的時(shí)間和能力自行進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和消化,可以直接聯(lián)系審核公司進(jìn)行轉(zhuǎn)版工作。如果企業(yè)暫時(shí)不具備專(zhuān)業(yè)的人員和充足的時(shí)間準(zhǔn)備,則尋找專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司提供技術(shù)支持,可以達(dá)到事半功倍的效果。
職業(yè)健康安全管理體系的優(yōu)勢(shì):
1.我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,各類(lèi)傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發(fā)生,職業(yè)病患者也逐步增多。
2.我國(guó)加快了職業(yè)安全健康立法步伐,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來(lái)越嚴(yán)
我國(guó)出臺(tái)了大量安全生產(chǎn)法規(guī),特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對(duì)安全生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3.“以人為本,關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。
綜上所述,組織(企業(yè))只有通過(guò)建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系,根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行源頭識(shí)別和全過(guò)程控制,才能做到持續(xù)改進(jìn),持續(xù)守法。
職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些?
職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些?認(rèn)證證書(shū)的條件有什么?
職業(yè)健康安全管理體系(Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”)是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀:
1.我國(guó)有50萬(wàn)廠礦存在不同程度的職業(yè)危害,實(shí)際接觸職業(yè)危害的職工超過(guò)2500萬(wàn)人,從職業(yè)病累計(jì)數(shù)量、數(shù)量和新增數(shù)量,我國(guó)都居世界首位。
2.每年因事故直接損失數(shù)十億元,職業(yè)病的損失近百億,每年因此造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)800億元,
成千上萬(wàn)的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難和無(wú)法的創(chuàng)傷。
3.每年國(guó)際勞工組織(ILO)大會(huì)都有批評(píng)中國(guó)職業(yè)健康安全問(wèn)題的言論,世界人權(quán)大會(huì)等組織也以此為借口攻擊中國(guó)“忽視人權(quán)”。