公司在定制職業(yè)裝時會融入企業(yè)文化內涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應的是企業(yè)的核心價值觀和特色。員工的形象好，才能反映出公司更專業(yè)。實際上，采購職業(yè)裝并不繁瑣，就業(yè)單位采購工作服，直接找專業(yè)廠家定制即可，同樣便捷省錢，還可避免找經(jīng)銷商批發(fā)帶來的那些缺點。簡簡單單的一件職業(yè)西裝卻能穿出男人的穩(wěn)重感、時尚感、青春感，通過不同的服裝搭配、不同職業(yè)西裝的穿法，馬上可以讓自己風格大變樣。

簡簡單單的一件職業(yè)西裝卻能穿出男人的穩(wěn)重感、時尚感、青春感，通過不同的服裝搭配、不同職業(yè)西裝的穿法，馬上可以讓自己風格大變樣。職業(yè)裝作為工裝是企業(yè)必不可少的，通常都會根據(jù)企業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、穿著習慣等進行設計。做工精良的職業(yè)裝，可以彰顯公司的品位樹立企業(yè)文化。職業(yè)裝創(chuàng)造企業(yè)獨特的文化：成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴咱們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉化為企業(yè)在商場和客戶面前的取勝法寶。

職業(yè)服裝設計定制與一般的服裝設計方法基本相似，但也有不同之處。一般的服裝設計的主要依據(jù)是流行趨勢和消費對角的需求而定制，所倡導的是個人時尚性和精神面貌;而職業(yè)服裝設計則根據(jù)企業(yè)、團體的性質、精神理念及CI形象識別系統(tǒng)進行策劃，樹立的是整體的社會形象和團隊精神。因此，在一定程度上不考慮穿著者個人的要求。職業(yè)服裝設計方法的運用，根據(jù)職業(yè)特征終落實到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具體體現(xiàn)在服裝形態(tài)和款式造型上。