試用期不是“免費(fèi)期”，職場(chǎng)新人你明白嗎

作為勞動(dòng)者我們要學(xué)會(huì)利用法律手段來(lái)維護(hù)自己的合法利益。尤其是剛踏入職場(chǎng)的小白，都會(huì)面臨試用期，但很多人都不了解法律對(duì)于試用期的具體規(guī)定是什么，比如，試用期的期限？是否要簽訂勞動(dòng)合同？工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？在試用期內(nèi)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎？是否可以解除勞動(dòng)合同？解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？擁有的勞動(dòng)糾紛團(tuán)隊(duì)，合法維護(hù)您的勞動(dòng)權(quán)益。

關(guān)于試用期問(wèn)題，我國(guó)法律規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。所以，試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，如果用人單位說(shuō)試用期滿后再簽訂勞動(dòng)合同，這是不符合法律規(guī)定的，只約定試用期的，試用期就是勞動(dòng)合同期限。

勞動(dòng)者參加勞動(dòng)，為關(guān)心的就是工資問(wèn)題了，關(guān)于工資問(wèn)題我國(guó)法律規(guī)定了工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式等。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，工資應(yīng)當(dāng)通過(guò)貨幣形式發(fā)放。實(shí)踐中有很多勞動(dòng)者反映試用期就是充當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力的角色，這時(shí)應(yīng)據(jù)法力爭(zhēng)，同時(shí)用人單位應(yīng)遵守同工同酬的原則。遇到拖欠工資問(wèn)題，可咨詢律師，為您提供勞動(dòng)法律咨詢。

此外，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)。但是，試用期甚至正式用工期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位占多數(shù)，但是，以試用期為由不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的做法是沒(méi)有法律依據(jù)的。如若單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可主張自己的權(quán)利。

古往今來(lái)有多少帶“師”的職業(yè)或行業(yè)

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展帶“師”的行業(yè)和職業(yè)是越來(lái)越多，諸如古有軍師、巫師、牧師，今有老師、工程師、設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)師美容師等等。律師、律師，律者，法律也；“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也?！惫磐駚?lái)有多少帶“師”的職業(yè)或行業(yè)，凡帶者必負(fù)有特殊的使命和職責(zé)，軍師解決首先戰(zhàn)與不戰(zhàn)，然后再?zèng)Q定如何去戰(zhàn)；巫師解決陰陽(yáng)兩界互通、對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)的難題；牧師是向苦難的傳播上帝福音的布道者；工程師要無(wú)中生有地解決的工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)等問(wèn)題；教師——人類的工程師，用文明、文化、知識(shí)、技能去一代新人等等?？偵戏彩菐А皫煛钡亩际浅錆M智慧、帶有創(chuàng)造性職業(yè)，真正體現(xiàn)了“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也”的古訓(xùn)。

律師在辯護(hù)時(shí)當(dāng)然可以追求公正與正義，狀態(tài)是實(shí)現(xiàn)被告人利益與真理、正義的平衡，此即所謂的目的式辯護(hù)。在目的式辯護(hù)中，一個(gè)堅(jiān)持要實(shí)現(xiàn)法律目的的律師，無(wú)論在代理關(guān)系之中還是之外，都會(huì)力求堅(jiān)持法律的精神，以實(shí)現(xiàn)他們的“基本目的”或“社會(huì)功能”，或者起碼自覺(jué)地不去做那種踐踏法律宗旨并使之無(wú)效的行為。目的式律師不再有私的作用和公的作用之分，而是力求尋找某種方法，協(xié)調(diào)當(dāng)事人的商業(yè)計(jì)劃和法律宗旨，從而把公私兩種作用統(tǒng)一起來(lái)。

中國(guó)辯護(hù)的輕程序、重證據(jù)，以偵1查為中心等等不夠進(jìn)步的一些特點(diǎn)，近年來(lái)在不斷改善，從中央推進(jìn)以審判為中心的訴1訟制度的改革到既重證據(jù)，也重程序的理念的轉(zhuǎn)變。不得不說(shuō)，許多的案件中，正是因?yàn)槁蓭煹拿翡J，撥開云霧，層層深入去分析、審查、驗(yàn)證、zui終得到科學(xué)的結(jié)果，才有了某一個(gè)案件的正義，而個(gè)案的正義，是我們能夠?qū)Ψㄖ紊鐣?huì)越來(lái)越有信心的砝碼。庭前會(huì)議，庭前會(huì)議靠法院主動(dòng)召開是不夠的，必須通過(guò)律師來(lái)推動(dòng)進(jìn)行，律師應(yīng)當(dāng)要求舉行庭前會(huì)議。庭前申請(qǐng)書，是律師必備格式化文書。庭前申請(qǐng)書內(nèi)容：案由、請(qǐng)求、理由、要解決的問(wèn)題，律師事務(wù)所蓋章。