學歷提升的方式（五）

也就是我們常說的“電大”。目前普及度較少，的含金量和認可度也是的。

國家開放大學

原廣播電視大學又稱電大學歷、開放教育，直屬大學，費用低，專業(yè)全，畢業(yè)容易。

學習形式：統(tǒng)一發(fā)放教材或者學校視頻自己學習。

優(yōu)點：性價比高經(jīng)濟實惠。

缺點：報考體系較亂，院校名氣較低，社會認可度相對低。

適合人群：只為了拿個學歷，對學校名氣沒有要求的在職工作學員。

為什么要提升學歷？

①因為高等教育不斷在發(fā)展，所以社會對學歷的要求也越來越高，所以我們不得不提升學歷，不然就要被如今的社會淘汰了；

②因為企業(yè)對學歷的要求 越來越高，所以我們只有提升自己的學歷才能爭取更多更好的機會，不斷地展現(xiàn)出自己的優(yōu)點，讓我們以后的發(fā)展越來越好。

③因為我們不管是在工作上還是創(chuàng)業(yè)，這時我們都應該有一些關(guān)于自己相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識點，所以我們提升學歷不僅僅是為了拿到，的還會能掌握相關(guān)的知識點，這也是工作上需要掌握的一部分。

④因為我們在爭取更高職位的時候，必須要符合企業(yè)要求的學歷上，所以這時我們得提升自己的學歷才能有機會去爭取這個位置。

⑤升職加薪，現(xiàn)在已經(jīng)有很多除了工作能力做的好不好分級以外，還有一個就是學歷，很多和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，所以想要拿到更好的待遇，那么我們首先就是要提升學歷。

本科學歷，助你爭取新一線城市

2018年，中國多了一個關(guān)鍵詞：搶人。

為了吸引人才，南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區(qū)與城市，紛紛出臺各種優(yōu)惠政策，“送”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”、“送錢”等的新政招攬人才。

北上廣這種超一線城市，積分落戶，一般都是本科起。

在深圳，本科除了落戶，還可以享受補貼，30周歲以下本科生，15000元/人。

在鄭州，35歲以下的本科，三年內(nèi)按每人每月1000元的標準發(fā)放生活補貼，購房補貼每人2萬元。

在南京，40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。

比如武漢，實行學歷落戶，高校畢業(yè)生租特定房可打八折。

還有成都，普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑即可申請落戶。

西安甚至開啟了在線落戶系統(tǒng)，面向全國在校大學生，僅憑和即可完成在線落戶西安。

在一線城市生活，不僅是每月拿到的薪資高，更是享有更完善的、教育、產(chǎn)業(yè)體系，擁有更高的公共服務業(yè)水平。

這些落戶政策，都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學歷，你才有留到一線城市的資本。本科，就是“人才”的證明。

你的學歷，決定了你的起始平臺

學歷是求職的敲門磚。企業(yè)在招聘時，道門檻就是學歷。

打開招聘網(wǎng)隨便進去一家公司，基本的要求之一都需要本科學歷。那我們從另外一個角度來看，公司招聘為什么要求本科學歷：

首先，我們應該清楚，老板招人看重的是解決問題，學歷只是一個參考標準。

其次，公司招人之所以設定一些篩選條件，如：本科、、1~3年工作經(jīng)驗，是因為招人是一件成本很高的事情。

后，從個體上看，人的能力與學歷沒有直接的關(guān)聯(lián)，專科、甚至高中畢業(yè)的牛人大有人在；但是從群體上看，名校畢業(yè)生中，人才的比例更高，這是不爭的事實。所以，從本科或者名校畢業(yè)生中篩選，比從?？粕泻Y選出的合適員工幾率更大。