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在保安公司隊(duì)伍中管理技巧很重要,要講究方法,在生活中要真心關(guān)心我們的每位員工,有困難要馬上解決,在工作中要嚴(yán)格要求每個(gè)員工。比如,保安公司有一個(gè)員工違反了紀(jì)律,那么做為保安隊(duì)長(zhǎng)肯定要對(duì)違規(guī)人員做出處罰,那么這時(shí)候就要按兩條路線走,給被處罰的員工處罰后就不能不處理了,要在私底下再找這名隊(duì)員談一下心,問(wèn)為什么違反,有什么想法,對(duì)處罰結(jié)果如何認(rèn)識(shí),保安公司并給其講處罰的目的,當(dāng)然我們都知道處罰的目的是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),不是說(shuō)對(duì)那一個(gè)人而言。
根據(jù)這些方法和方式對(duì)在崗員工公平、公正,并且?guī)椭课粏T工更好的融入集體,豐富自己的業(yè)余生活,讓生活更加多姿多彩。
保安職責(zé)、制度”做好本職工作,做到精神飽滿(mǎn)、禮貌待人、反應(yīng)迅速、不徇私、不欺瞞,上班時(shí)無(wú)睡覺(jué)、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下:
1、保安公司保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的安全,維護(hù)廠區(qū)和宿舍的正常秩序。
2、 巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電,消防設(shè)施,杜絕安全隱患, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。
3、 監(jiān)督員工上、下班排隊(duì)打卡,不準(zhǔn)有代打卡現(xiàn)象。
4、 來(lái)賓時(shí)引導(dǎo)來(lái)賓換上干凈的拖鞋進(jìn)入車(chē)間,不準(zhǔn)外廠人員隨便進(jìn)入車(chē)間和洗手間,嚴(yán)禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。
5、 監(jiān)督員工上班時(shí)不可外出(除有請(qǐng)假單或離位證外)
保安服務(wù)行業(yè),作為我國(guó)改革開(kāi)放之后的新興行業(yè),在維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,維護(hù)公共安全和治安秩序方面發(fā)揮著蕞重要的作用,同時(shí)也很好的緩解了警力不足的問(wèn)題,保安工作跟社會(huì)群眾生活是息息相關(guān)的,保安人員通常都活躍在基層,保護(hù)人們的生命財(cái)產(chǎn)安全,幫助群眾排憂解難。
在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)候需要以人為本,樹(shù)立為人民服務(wù)的理念,保安公司需要不斷實(shí)現(xiàn),維護(hù)發(fā)展好廣大人民的根本利益, 滿(mǎn)足人民群眾的需求。在現(xiàn)代化社會(huì)當(dāng)中,保安服務(wù)企業(yè)也需要不斷的擴(kuò)展服務(wù)種類(lèi),在立足于人防的基礎(chǔ)上,向押運(yùn)、安全檢查或者安全技術(shù)防范方面延伸,這樣才能滿(mǎn)足人們對(duì)保安服務(wù)多元化的需求。
保安人員在服務(wù)的過(guò)程當(dāng)中,需要把自己當(dāng)成顧客單位當(dāng)中的一員,只有樹(shù)立主人翁意識(shí),才能跟顧客單位領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處,面對(duì)廣大群眾的時(shí)候,要始終保持熱情文明的態(tài)度,讓自己的服務(wù)更加人性化,更貼近群眾。