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整個工地是處于互聯(lián)狀態(tài),每一名員工、工人都有實名制的一卡通,進出工地、操作設備、取用材料等等只要在工地中的活動都需要執(zhí)行,一旦所有的數(shù)據(jù)、行為比如取用了多少材料、誰開了哪個設備等等都會記錄下來,管理也將變得有條有序。
除此之外智慧工地管理系統(tǒng)還會對工地進行一系列的監(jiān)測,對工地安全、設備安全、材料消耗、溫度、噪聲、污水、揚塵等都會進行的電腦監(jiān)測并記錄數(shù)據(jù),除了記錄這些數(shù)據(jù)之外,系統(tǒng)還會進行專業(yè)的評估、測算,提醒管理者一些錯誤、不好的地方。
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建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一,同時,建筑業(yè)也是一個安全事故多發(fā)的高危行業(yè)。如何提升建筑行業(yè)的管理效率,加強施工現(xiàn)場安全管理,杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工是一項重要研究課題。智慧工地概念的提出,標志著建筑行業(yè)開始朝著智能化、信息化方向轉(zhuǎn)變。
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。改革開放以來,我國建筑業(yè)快速發(fā)展,建造能力不斷增強,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,帶動了大量關聯(lián)產(chǎn)業(yè),對經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設和民生改善作出了重要貢獻。
隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展,監(jiān)管體制機制不健全、工程建設組織方式落后、建筑設計水平有待提高、質(zhì)量安全事故時有發(fā)生、市場違規(guī)行為較多、企業(yè)核心競爭力不強、工人技能素質(zhì)偏低等問題較為突出。
建立全國建筑工人管理服務信息平臺,跟蹤例如農(nóng)民工個人信息、不良行為、誠信評價等內(nèi)容,這樣可以規(guī)范農(nóng)民工行為,保障建筑質(zhì)量,即是為農(nóng)民工行為負責,也是對建筑質(zhì)量的負責。