拓展訓(xùn)練的分類：

高層處理沙盤推演

沙盤仿照操練特有的互動(dòng)性、趣味性、比賽性特征，可以較大極限的集結(jié)學(xué)員的學(xué)習(xí)愛好，使學(xué)員在操練中處于高度振奮狀況，充分運(yùn)用聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)方法，打開全部可以集結(jié)的感官功用，對(duì)所學(xué)內(nèi)容形成深度回憶，并可以將學(xué)到的處理思路和方法在實(shí)踐作業(yè)中很快實(shí)踐與運(yùn)用。在沙盤仿照操練中學(xué)員得到的不再是空泛庸俗的概念、理論，而是極端貴重的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深層次的領(lǐng)會(huì)與感悟。

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。拓展訓(xùn)練是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。

拓展在企業(yè)員工組織拓展培訓(xùn)的時(shí)候

拓展在對(duì)企業(yè)員工組織拓展培訓(xùn)的時(shí)候，會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求，來選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容，有一些企業(yè)可能希望有較強(qiáng)的凝聚力，而有一些企業(yè)可能希望員工在短時(shí)間內(nèi)把自身的潛能都發(fā)揮出來，還有一些企業(yè)希望在組織活動(dòng)的時(shí)候，能夠提升員工的心理素質(zhì)……無論是以什么樣的目的想讓員工來參加這一活動(dòng)，拓展都可以找到適合企業(yè)需求的活動(dòng)內(nèi)容，讓員工在參加這些活動(dòng)的時(shí)候，能夠使自身的能力得到提高。

差異化的定位成果了拓展訓(xùn)練的今日

拓展訓(xùn)練的作用只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。我給各位的主張是，拓展訓(xùn)練不在多，而貴在精！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次相同的拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真實(shí)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。 差異化是拓展訓(xùn)練成功的要害 打破傳統(tǒng)訓(xùn)練的游戲規(guī)矩，把訓(xùn)練從室內(nèi)搬運(yùn)到了野外，訓(xùn)練重xin從教師轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊(duì)上，人們從被po的聽變成了主動(dòng)參加。正是由于拓展訓(xùn)練站在室內(nèi)訓(xùn)練的不和，完全顛覆室內(nèi)訓(xùn)練的全部，不只將訓(xùn)練地址搬到了藍(lán)天碧草之間，而且扔掉了室內(nèi)課的長(zhǎng)篇大論，以團(tuán)隊(duì)熔煉為主的內(nèi)容，以學(xué)員體會(huì)、反思為方向，生動(dòng)有趣，契合人的探知邏輯，所以，很快拓展訓(xùn)練就風(fēng)行國(guó)內(nèi)。差異化的定位成果了拓展訓(xùn)練的今日。