工作服定制注意:款式時尚、合理搭配

工作服定制注意：

款式時尚、合理搭配色彩

工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是工作服設(shè)計的基本要素。一款設(shè)計好的工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r尚性，同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設(shè)計分為外部輪廓造型和部件細(xì)節(jié)造型，是工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細(xì)節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。

對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風(fēng)格的款式和顏色，比如穩(wěn)健作風(fēng)就需要使用深色調(diào)或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風(fēng)格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創(chuàng)新和開拓精神。

工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控好的服裝

工作服定制注意：工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控

好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處，細(xì)節(jié)的微妙處理是塑造檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能終深入人心。

作業(yè)服訂做怎么判定工作服質(zhì)量好壞

工作服訂做怎么判定工作服質(zhì)量好壞

1、作業(yè)服訂做的縫制技能是不是合格，這是判定作業(yè)服質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。縫制技能包含線路是不是很順，很直，拼接縫是不是很油滑，口袋的縫制是不是方正。

2、作業(yè)服訂做各個小部分是不是很對稱。每一件作業(yè)服都有必定的對應(yīng)部位，要相一致，不然歪歪扭扭的線路真實會影響作作業(yè)的美麗。

3、作業(yè)服訂做的色彩是不是符合要求，一般公司對色彩都有必定的規(guī)矩，要分配啥樣的比例，藍(lán)色和綠色的是5:3呢仍是6:4的，這個比例不相同色彩上是很不相同的。判定作業(yè)服質(zhì)量的時分必定要查看色彩，不符合規(guī)矩的會影響作業(yè)服的整體效果。

4、作業(yè)服訂做的布料是不是過關(guān)。布料的質(zhì)量好壞，會直接影響到作業(yè)服的質(zhì)量，這一點在定做作業(yè)服時要注意啥也有說到，有些作業(yè)服廠家在招標(biāo)的時分，規(guī)劃的樣板用的是比照好的布料，而在實踐出產(chǎn)過程中偷工減料，在布料比例上做了小小的改動，這個小小的改動在外行人的咱們看不出來，但是在實踐的使用中就顯現(xiàn)出來了，布料上不過關(guān)也會嚴(yán)峻的影響一個企業(yè)的整體形象。

工作服定制注意事項:作業(yè)服定做之經(jīng)濟性

工作服定制注意事項：作業(yè)服定做之經(jīng)濟性

除了少數(shù)價格貴的作業(yè)服定做，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與定做選用的面料層次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面歸納比較。 在相等的美感與功用前提下，定做作業(yè)服要盡或許降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

作業(yè)服定做之審美性

作業(yè)服定做的審美性由服裝的精神性這一共性決議。作業(yè)服定做因便利作業(yè)而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

作業(yè)服定做之功用性

作業(yè)服定做可以依據(jù)自己的公司狀況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。作業(yè)服定做在定做時就應(yīng)該選好面料，選好適宜自己公司的服裝，才干達(dá)到較 佳是實用性。