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韶關(guān)軍事拓展訓(xùn)練電話免費(fèi)咨詢「在線咨詢」

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發(fā)布時(shí)間:2021-10-04 09:12  
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視頻作者:佛山市南海區(qū)東大千譽(yù)企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心







拓展活動(dòng)的意義

一:讓學(xué)員能學(xué)會(huì)合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凈勝,提升能力

二:提升學(xué)員的人格魅力,建立學(xué)員積極向上的人生態(tài)度和價(jià)值觀,鍛煉其意志、完善其人格良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度。

三:讓學(xué)員體會(huì)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí),讓學(xué)員體會(huì)到一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)學(xué)員去努力和奮斗,分工合作的。

四:讓學(xué)員可以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)獨(dú)立自主的解決問(wèn)題的能力,學(xué)會(huì)溝通和表達(dá)。

五:讓學(xué)員學(xué)會(huì)懂得珍惜、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)突破自己和提高自信等等。



團(tuán)建為企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),以共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則凝聚在一起形成的企業(yè)員工協(xié)助組織,是使員工形成相互尊重和信任、以群體和合作的優(yōu)勢(shì)去贏得競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式,團(tuán)隊(duì)建設(shè)把團(tuán)隊(duì)成員建設(shè)的整體目標(biāo)和理想結(jié)合,充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和號(hào)召力,對(duì)團(tuán)隊(duì)中所有成員的進(jìn)步和起著重要作用。怎樣才能實(shí)現(xiàn)與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度。


佛山東大戶外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地,是專業(yè)從事戶外拓展,團(tuán)隊(duì)拓展,素質(zhì)拓展,企業(yè)戶外拓展,企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展,企業(yè)野外拓展,團(tuán)建活動(dòng),企業(yè)管理,冬令營(yíng),執(zhí)行力打造,團(tuán)隊(duì)凝聚力,銷(xiāo)售精英打造的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

當(dāng)然對(duì)于戶外拓展運(yùn)動(dòng),每一個(gè)參與其中的人都應(yīng)該保持一份理智清醒的認(rèn)識(shí),不可盲目,但也不能因噎廢食。媒體及各類從事戶外拓展運(yùn)動(dòng)的組織、機(jī)構(gòu)更應(yīng)該在保障安全,提高大眾安全意識(shí)和技能的同時(shí)積極開(kāi)展和宣傳戶外拓展運(yùn)動(dòng)。再好的培訓(xùn),如果沒(méi)有配套的企業(yè)文化氛圍或現(xiàn)代的企業(yè)管理制度,效果也會(huì)像案例一樣沒(méi)有任何效果。讓這種積極、健康的生活方式為更多的人所接受。




拓展訓(xùn)練

[開(kāi)拓]以開(kāi)放的心態(tài),應(yīng)對(duì)變化,積極進(jìn)取。

[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而,注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅(jiān)守承諾,積累信用。

[獨(dú)立協(xié)作]獨(dú)立自主,各司其職,獨(dú)當(dāng)一面。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自你的價(jià)值。高水平的獨(dú)立,才有可能帶來(lái)高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造動(dòng)力。

[共享成功]成功來(lái)自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn),成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn),共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。





拓展 培訓(xùn)目的是什么?拓展培訓(xùn)的目的是通過(guò)宣導(dǎo)理念、訓(xùn)練技能、解決問(wèn)題改變個(gè)人行為,進(jìn)而提升組織績(jī)效。培訓(xùn)的對(duì)象是哪些?當(dāng)理想狀態(tài)和實(shí)際現(xiàn)況存在差距時(shí);當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化,組織發(fā)生變革時(shí);當(dāng)個(gè)人的知識(shí),技能,態(tài)度需要提升和轉(zhuǎn)變時(shí)。結(jié)合企業(yè)目前和未來(lái)的發(fā)展,基于戰(zhàn)略、組織和員工個(gè)人,便明確了培訓(xùn)對(duì)象。6、完善人格,培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。

培訓(xùn)的項(xiàng)目和內(nèi)容是什么?培訓(xùn)的優(yōu)先順序如何?是培訓(xùn)企業(yè)文化類的,還是通用技能類的,還是績(jī)效提升類的,還是力的。先培訓(xùn)什么,后培訓(xùn)什么。當(dāng)我們弄明白了“為什么培訓(xùn),培訓(xùn)誰(shuí),培訓(xùn)什么”的時(shí)候,培訓(xùn)需求分析就得到了解決。



戶外拓展訓(xùn)練五步循環(huán):分享,有了體驗(yàn)以后,很重要的就是,參加者要與其它體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。交流,分享個(gè)人的感受只是第壹步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái)。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。從訓(xùn)練手段而言,拓展訓(xùn)練通常以限時(shí)完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),要求團(tuán)隊(duì)成員共同解決問(wèn)題,而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。整合,按邏緝的程序,下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合,以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果。


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