不管是哪一種勞務(wù)派遣，都是以勞動(dòng)合同為基準(zhǔn)，沒(méi)有特例。 說(shuō)到底，只要是和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，和普通勞動(dòng)者享受的權(quán)益是一樣的，都按照勞動(dòng)合同執(zhí)行，沒(méi)有特例。

從入職、薪資、晉升、福利、到員工的日常管理、離職、解除勞動(dòng)合同等，勞務(wù)派遣工依法享受和普通勞動(dòng)者一樣的權(quán)益。如果要說(shuō)不同，那就是普通的勞動(dòng)者簽訂合同是和用人單位自己簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系在企業(yè)，派遣工人的勞動(dòng)合同是和具備勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系在派遣單位。假如派遣工人在就業(yè)的過(guò)程中遭到不公平對(duì)待，比如克扣薪資、福利、辭退等，可以向勞動(dòng)管理部門(mén)投訴申請(qǐng)仲裁，流程和普通勞動(dòng)者的流程一致，適用的法規(guī)也基本一樣，所享受的違規(guī)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都一樣的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

1.吃飯

家政服務(wù)員建議帶自己的碗筷、水杯，吃飯時(shí)不能使勁吧唧嘴，不能亂放骨頭、皮殼；不能邊吃邊講；吃飯時(shí)除了一些必備的禮儀，還應(yīng)注意吃菜的時(shí)候一定不能拿筷子去翻攪滿盤(pán)的菜。如有必要，家政服務(wù)員可提前預(yù)留自己的菜和飯，注意不要只留好菜或者留的量太多吃不完。

2,洗澡

如果客戶同意，家政服務(wù)員可以使用客戶家的浴池或是淋浴，如果不同意，家政服務(wù)員應(yīng)該到附近浴池去洗澡?？蛻艏沂俏覀兎?wù)的場(chǎng)所，不是享受的場(chǎng)所，大家一定要明白這一點(diǎn)。在剛進(jìn)入客戶家的時(shí)候可先詢問(wèn)，詢問(wèn)清楚再去使用，以免客戶心里不痛快i。

3.洗衣服

客戶的衣服要和家政服務(wù)員的衣服分開(kāi)洗。幼兒的衣服清洗時(shí)要特別注意，除大件厚重的外套，一般需要用手洗，建議使用幼兒專i用的洗衣液或肥皂，不能用洗衣粉。要熟記各種衣服的面料和洗滌、保管方法，在第i一次清洗衣物時(shí)，盡量檢査清楚后再操作。具體衣物清洗方法詳見(jiàn)后面章節(jié)。

事項(xiàng)五：一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒(méi)有與月嫂公司簽訂合同，沒(méi)有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說(shuō)不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒(méi)有問(wèn)題再簽。

事項(xiàng)六：對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過(guò)程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫(xiě)每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

事項(xiàng)七：及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產(chǎn)后抑郁i癥。這時(shí)候的產(chǎn)婦容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，結(jié)果月嫂可能會(huì)認(rèn)為產(chǎn)婦對(duì)自己的工作不滿意或者認(rèn)為產(chǎn)婦太難伺候。所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，產(chǎn)婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，不好意思說(shuō)。月嫂對(duì)產(chǎn)婦有什么意見(jiàn)也應(yīng)該直接提出來(lái)，如果一直悶在心里，長(zhǎng)此以往，可能會(huì)造成工作的消極甚至失誤。