1、科技人員是指能夠直接從事研發(fā)和有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的人員，以及專門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和直接提供技術(shù)服務(wù)的人員，包括兼職臨時(shí)雇用人員。

2、'高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理導(dǎo)則'明確指出，在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂勞動(dòng)合同或者支付社會(huì)保障來(lái)識(shí)別，但由于可能存在勞動(dòng)合同等行為，社會(huì)保障證書(shū)將成為主管部門(mén)核實(shí)人員狀況的主要依據(jù)，請(qǐng)各企業(yè)的朋友依法為職工支付社會(huì)保障。

代理記賬的流程：

代理記賬機(jī)構(gòu)首先會(huì)和企業(yè)簽定一份代理記賬合同，明確雙方的權(quán)和義務(wù)。一般月末終了，代理記賬機(jī)構(gòu)會(huì)去企業(yè)收取各類單據(jù)。代理記賬機(jī)構(gòu)收取企業(yè)的單據(jù)后，進(jìn)行整理分類，編制記賬憑證，登記入賬。編制好憑證、賬冊(cè)后，報(bào)送各類報(bào)表、繳納各類稅費(fèi)。

一個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。

代理記賬幾項(xiàng)基本工作：

納稅申報(bào);賬務(wù)處理(俗稱做賬)，出具資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表;裝訂保管財(cái)務(wù)報(bào)表和賬冊(cè);財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)咨詢、工商咨詢。

成都2021年高企認(rèn)定8個(gè)條件之三（成都高企認(rèn)定事務(wù)所）

對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家 重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍 《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》

即8大領(lǐng)域：

1、電子信息；

2、生物 與新；

3、航空航天；

4、新材料；

5、高技術(shù)服務(wù)；

6、新 能源與節(jié)能；

7、資源與環(huán)境；

8、先進(jìn)制造與自動(dòng)化。

注意：對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)應(yīng)對(duì)應(yīng)到八大領(lǐng)域中 的一級(jí)目錄

成都2021年高企認(rèn)定8個(gè)條件之四（成都高企認(rèn)定審計(jì)）

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

科技人員：企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門(mén)從事 上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包 括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

職工總數(shù)：企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通 過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在 企業(yè)累計(jì)工作183天以上（相關(guān)報(bào)酬發(fā)放依據(jù)、人員花名冊(cè)等）。

統(tǒng)計(jì)方法：企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2；全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述 相關(guān)指標(biāo)（一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)際經(jīng)營(yíng)月數(shù)計(jì)）

1、高新補(bǔ)貼

企業(yè)在成功拿到高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定資格后，對(duì)于申請(qǐng)高新補(bǔ)貼等都有著巨大的支持。可以說(shuō)，高新認(rèn)定資格是我們?cè)谏暾?qǐng)高新補(bǔ)貼等項(xiàng)目的時(shí)候一個(gè)重要的基礎(chǔ)條件。

2、高新認(rèn)證政策優(yōu)惠

同時(shí)，企業(yè)在成功拿下高新認(rèn)定資格后，可以享受到高新認(rèn)定的具體政策優(yōu)惠，其中包含稅收減免等優(yōu)惠政策，這些對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)具有不錯(cuò)的支持力度。

3、資本及市場(chǎng)價(jià)值提升

高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定資格同樣有利于我們企業(yè)在資本及市場(chǎng)的價(jià)值提升，對(duì)于企業(yè)而言，資本的提升可以讓企業(yè)更好的進(jìn)行和獲得融資；而市場(chǎng)價(jià)值的提升則有利于企業(yè)產(chǎn)品的銷售，是開(kāi)拓市場(chǎng)的一個(gè)非常重要的條件。

4、塑造良好品牌

另外企業(yè)在拿到高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定資格后，有利于其塑造良好的品牌形象，無(wú)論是在品牌塑造還是人才獵聘等方面都有著不錯(cuò)的優(yōu)勢(shì)。