設計師管理和流水線生產工人管理有很大不同，他們不需要那種刻板的監(jiān)工式看守，只要把任務量分解到個人，與績效掛鉤，他們自然會自覺地去執(zhí)行。而企業(yè)幫助他們將工作環(huán)境打造得休閑放松有藝術人文范，其實也是為了提升企業(yè)設計的整體品質。在展覽會中，展臺可以說是一個企業(yè)的名片，展臺的大小、設計、外觀必須盡善盡美，符合競爭標準。設計人才，在進行設計工作時，與普通設計人才的區(qū)別就是“策劃性”、“創(chuàng)造性”，而非呆板照搬他人的設計原創(chuàng)。

展廳的動線規(guī)劃一定要合理，避開“通道式”展廳的設計，而盡量把展廳分割成多個小的相通的小展廳，然后把展品系列匹配的放進去展示。這樣的設計不但給參觀人一種實景的感覺，一種小整體的感覺，而非眼花繚亂，沒有重點，這樣使人觀察和駐足的時間較長。

在廳內設計上設產品展示區(qū)、洽談區(qū)、小樣板區(qū)、生活區(qū)，另外好好利用墻體這個部分，可以進行展示企業(yè)發(fā)展歷程、品牌文化、企業(yè)文化、質量認證、所獲獎項等。

品牌策劃不是憑空想象的龍飛鳳舞，亦不是空中樓閣，更不是紙上談兵，品牌策劃是要將紙上的文字變成現實切實可行的一個過程，具有可行性的策劃才能稱之為策劃，如何保證我們的策劃具有可行性，就需要深入挖掘品牌背后的信息，挖掘品牌的“前世今生”，他們曾經做過的策劃及相關品牌所做的策劃有哪些，雷同與照搬照抄都不是好的策劃，好的策劃應該是在品牌發(fā)展需要的前提下為其量身打造符合其發(fā)展的策劃，我們鼓勵向好的策劃學習，我們學習的是思想是精髓，而不是一味模仿，走出自己的道路才能有一個嶄新的未來。五是參觀展覽的觀眾，觀眾的組織可以分為組團參觀，即VIP觀眾和普通觀眾兩種。

展覽展示設計的目標必須與展現目的相吻合，因而，主辦者的目的是重要的，一般情況下，展覽展示設計目標是由主辦者和設計者共同建立的，而設計目標的實現則是設計者義無反顧的任務與責任。 建立目標是展覽展示設計實施進程的一步，具有非常重要的意義。設計將圍繞著既定的目標與方向展開，并貫穿于設計的全進程，引導著各設計要素的深化及全體聯系的構成。文化性標準設計要有突顯的風格和品味，其中地域和民族性的文化傳統應當有自然而然的表現。