夏季工作服的顏色有哪些?

在夏季，大多數(shù)企業(yè)都會選擇純棉的面料來做夏季工作服，吸汗和散熱性能都不錯，一個缺點就是容易縮水，縮水就會影響工作服的美觀，所以純棉工作服在選擇尺碼時，要選擇偏大一碼，以方便后期的穿著。再一個就是顏色。夏季紫外線比較強，而深色系的衣服比較吸熱，所以選擇夏季工作服的顏色時，要盡量選擇一些淺色系的顏色，比如米色、卡其色、淺灰色、淺綠色、淺藍色等，這些顏色看起來都比較清爽，會給人一種清涼舒適的感覺。

定制工裝的時尚與個性不僅僅體現(xiàn)在款式和面料上

在人們的印象里工作服就是滿身油污，古板又老土的工作裝。但是隨著人們對工作服認(rèn)識的提高，工作服定制市場也在不斷的變化中。很多大企業(yè)在為員工定做工裝時不僅保留了工作服的實用性，而且增加了對工作服的時尚與個性方面的追求。

定制工裝的時尚與個性不僅僅體現(xiàn)在款式和面料上，在工藝制作上更加可圈可點?，F(xiàn)在的人們生活節(jié)奏比較快，過去老式工裝給人以非常壓抑的感覺。工裝定制企業(yè)在探索工裝的發(fā)展方向時逐漸向休閑領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，讓員工穿著不僅輕松舒適，而且時尚實用。

穿著職業(yè)裝上班,能使員工迅速進入到工作狀態(tài)

一家有著正規(guī)職業(yè)裝的企業(yè)，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業(yè)，正規(guī)化的精神面貌對企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。穿著職業(yè)裝上班， 能使員工迅速進入到工作狀態(tài)，感受到自己是團隊的一員，增加企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工潛能，創(chuàng)造出更多效益。

另外，穿制服有一種心理暗示的作用，當(dāng)看到自己的服裝時，就證明現(xiàn)在是上班時間，我們要知道，與工作無關(guān)的事情就是不應(yīng)該做的，會提醒我們要更加積極地努力地進行工作，在外面的所有不開心的事情也應(yīng)該全部忘記，不要把自己的情緒帶到工作中來，這也很好地把員工的工作效率提高，給企業(yè)帶來更大的效益，這是所有企業(yè)都希望看到的。