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首先,我們需要確定調(diào)查目的,一般師資培訓滿意度調(diào)查是以服務培訓工作為宗旨,通過面向中職教師派發(fā)問卷。調(diào)查方式上一般選擇網(wǎng)絡問卷調(diào)查即可,可以快速回收數(shù)據(jù)。其次,設計調(diào)查內(nèi)容,內(nèi)容分兩個部分:一是滿意度,包括對本次培訓工作安排的滿意度、培訓課程設置的滿意度;二是對本次培訓的思考和建議,包括培訓過程中存在的主要問題、培訓方式建議、最關(guān)心和最想學習了解的內(nèi)容等。
深圳滿意度咨詢(SSC)致力于第三方評估已有15年。深圳滿意度咨詢(SSC)擁有豐富的項目經(jīng)驗,成熟的研究體系,還與深圳、廣州、珠海、惠州等各個地區(qū)的公共服務單位及下屬單位均有長期的合作。
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