如何選擇食堂承包公司

單位食堂的作用不僅僅是為了滿足單位員工的就餐需求，更重要的是讓員工通過單位食堂感覺到企業(yè)對員工的關(guān)心，讓企業(yè)和員工之間的關(guān)系更加密切。企業(yè)對單位食堂的投入成果是通過單位員工的反饋以及相關(guān)的工作來體現(xiàn)的。如果說單位食堂的伙食不好，就餐環(huán)境不好，那么從員工的工作狀態(tài)就能反映出來。

很多企業(yè)現(xiàn)在開始將單位食堂承包給餐飲機(jī)構(gòu)，單位食堂承包會比自主經(jīng)營好，找單位食堂承包公司重要的是看實(shí)力，以及食堂承包公司的信譽(yù)；蕪湖毅豐達(dá)公司餐飲承包經(jīng)驗(yàn)15年，做到專業(yè)、專心、專注為企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)，給員工提供更好的就餐環(huán)境，保證單位員工的就餐質(zhì)量，就餐氛圍，保證員工的身體健康和身心愉悅。

如何選擇食堂承包公司看兩點(diǎn)：

一、找單位食堂承包公司看重實(shí)力，要找單位食堂承包公司要看承包公司的實(shí)力，一方面要看承包公司是否具有規(guī)范運(yùn)營的管理，是否具有衛(wèi)生管理制度及考察飯?zhí)玫某銎返龋龅綖閱T工的健康飲食負(fù)責(zé)；另一方面，還要考察單位食堂承包公司是不是自己做，以防承包公司轉(zhuǎn)給其他公司做，蕪湖毅豐達(dá)公司通過標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營和信息化的建設(shè)征服了很多企業(yè)，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

二、找單位食堂承包公司看重信譽(yù)，要選擇食堂承包公司要看承包公司的信譽(yù)問題，因?yàn)槠髽I(yè)食堂本身就是一個(gè)難搞的部門，只有按照簽訂的合同執(zhí)行才能避免很多不必要的麻煩發(fā)生，對企業(yè)對食堂承包公司都是好事。

當(dāng)然，食堂承包公司的服務(wù)態(tài)度也是一個(gè)考量的方面，畢竟誰也不想帶著一肚子氣進(jìn)餐。相信上面的介紹已經(jīng)可以讓不少企業(yè)撥開云霧見青天了，能夠準(zhǔn)確的找到合適自己企業(yè)的食堂承包公司。

食堂承包公司是如何管理食堂的

從食堂承包管理制度的角度看，先要建章立制，并得到公司的同意并發(fā)布實(shí)施，簡單的就是要得到老板的同意或老板現(xiàn)場宣布。若單從個(gè)人角度去推動，會受到既得利益者的反對，導(dǎo)致工作的不順暢。

有效的辦法就是輪崗制，安排人員按既定的菜譜方案實(shí)施采購，每周一換采購人，同時(shí)作好貨物的驗(yàn)收復(fù)核（如復(fù)秤等）；對于價(jià)格，管理者要作好調(diào)研，做到心中有數(shù)，方能控制；同時(shí)在食堂作一個(gè)展板，上面標(biāo)明當(dāng)日菜品、主廚、采購人員、主食材采購價(jià)格及數(shù)量等，同時(shí)開一板塊作為就餐員工的意見反饋，這能一方面加強(qiáng)食堂人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，同時(shí)也起到一個(gè)監(jiān)督作用（因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都對菜市行情有一定了解！）。

作為管理者，重要的不是去抱怨有問題，而是應(yīng)該去想到解決之法，從職場的角度看，老板是作“選擇題的”，即下屬或下一級管理人員要提出解決方案供老板選擇！任何管理，必須要立足于規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，采取“法治（制度管人）”，而不是就事論事的“人治”，方能長久有效！

食堂承包需要具備哪些條件

食堂承包需要具備哪些條件，會不會很繁瑣等問題。那么今天小編就為您解答：

所需證件

1、有效工商營業(yè)執(zhí)照及各項(xiàng)國地稅等證照。

2、餐飲服務(wù)許可證。

3、食品衛(wèi)生安全管理員證。

4、廚師等級正及人員健康證。

所需資質(zhì)

1、具備經(jīng)營能力的公司或私人。

2、擁有一定的經(jīng)營管理信譽(yù)。

3、承包期評估合格的原承包單位及個(gè)人。

4、通過ISO認(rèn)證飲食服務(wù)企業(yè)優(yōu)先考慮。