我們發(fā)現(xiàn)，保安員的思想工作已不同于以往說教式的填鴨灌輸，而是更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。尊重人的主體地位、維護(hù)正當(dāng)利益、滿足多元需求、實(shí)現(xiàn)自我價值，是今后一段時期做好保安員思想工作的首要訣。因此，保安管理者除學(xué)會關(guān)愛保安員外，更應(yīng)做好如下幾點(diǎn)：　　一是學(xué)會尊重。視保安員為平等的主體和伙伴，而并非下屬；二是學(xué)會理解。多了解保安員的工作生活，站在他們的角度思考問題；三是學(xué)會信任。對保安員給予充分的信任，打牢溝通基礎(chǔ)；四是學(xué)會傾聽。耐心傾聽保安員的訴求與想法，進(jìn)行合理反饋；五是學(xué)會贊美。對保安員的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績，給予及時的肯定與表揚(yáng)。




做一名保安，或許不是大家夢想中的工作，不能給家里帶來榮譽(yù)，不能幫助自己提高自己的生活水平，甚至還會被人歧l視或者不尊重。但是如果選擇這份職業(yè)，就要對這份工作報以蕞大的熱情，不要想去看l透這個世界的套路，要相信一飯一粥的平淡也能夠活出自己的精彩。而且，平凡的工作也有著平凡的意義，或許名利地位是有的人一生都在追求的東西，但是人的一生也很遼闊，人生浮世短短數(shù)十載，除了這些，還有其他有意義的東西也值得去追求，有著存在的意義，跟著自己的心走才是蕞終要的。

保安服務(wù)的發(fā)展

《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》于近頒布，自2007年1月1日起施行。《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》貫徹《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，以《中華人民共和國職業(yè)分類大典》為依據(jù)，以客觀反映現(xiàn)階段我國保安服務(wù)水平和從業(yè)人員要求為目標(biāo)，在充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對保安職業(yè)影響的基礎(chǔ)上，對保安職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作出了明確規(guī)定。