會計(jì)實(shí)操的基本內(nèi)容

指的是會計(jì)人員的實(shí)操操作能力。會計(jì)實(shí)操是會計(jì)人員工作能力的象征，是進(jìn)入企業(yè)的門檻之一。

會計(jì)實(shí)操指的會計(jì)人員在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中實(shí)際操作，是會計(jì)人員上崗的技能之一。隨著我國會計(jì)行業(yè)的發(fā)展，會計(jì)實(shí)操在工作中運(yùn)用也越來越重要，對企業(yè)會計(jì)工作展開、發(fā)展至關(guān)重要。

會計(jì)本身是一門集證書和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ男袠I(yè)。我國會計(jì)法規(guī)定，會計(jì)人員上崗必須持有會計(jì)從業(yè)資格證證書，但是會計(jì)人員考取證書后，往往缺乏實(shí)際上崗經(jīng)驗(yàn)，所以，會計(jì)實(shí)操孕育而生，特別是針對于會計(jì)實(shí)操類的培訓(xùn)也越來越受會計(jì)人員的追求。

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會計(jì)實(shí)操適合人群

會計(jì)實(shí)操適合于會計(jì)入門學(xué)員和會計(jì)能力需要提升的會計(jì)人員。會計(jì)入門學(xué)員缺少相關(guān)的會計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)會計(jì)實(shí)操主要就是提升會計(jì)實(shí)際工作能力，把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作；會計(jì)能力需要提升的會計(jì)，需要不斷的完善自己、提高自己的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和技能，勝任更高的職業(yè)和更高的工作崗位。

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會計(jì)實(shí)操：成本核算常見問題

福利費(fèi)用開支記入成本項(xiàng)目有些企業(yè)違反成本、費(fèi)用開支的范圍，將應(yīng)由福利費(fèi)開支的費(fèi)用列入成本項(xiàng)目，加大成本、減少利潤，如某企業(yè)將福利部門人員的工資，列入成本項(xiàng)目“直接人工費(fèi)”。作“借：生產(chǎn)成本，貸：應(yīng)付工資”的賬務(wù)處理。

未用材料，不作退庫有些企業(yè)為了調(diào)節(jié)本期損益，對車間領(lǐng)用原材料采用以領(lǐng)代耗的辦法，將投入產(chǎn)品生產(chǎn)的材料全部計(jì)入產(chǎn)品成本，期末有剩余材料，不管下期是否需用，均不作退庫處理。如某企業(yè)基本生產(chǎn)車間10月份多領(lǐng)用原材料20多萬元，期末車間未辦理材料退回和“假退料”手續(xù)，財(cái)會部門也未作扣減材料費(fèi)用的賬務(wù)處理。由此，該企業(yè)造成多計(jì)費(fèi)用少計(jì)利潤的結(jié)果。

隨意改變結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本的方法根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的規(guī)定，企業(yè)在某一個(gè)會計(jì)年度內(nèi)，一般只能確定一種計(jì)價(jià)方法。方法一經(jīng)確定，不能隨意變更。如確實(shí)需要改變計(jì)價(jià)方法的，必須在會計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。有些企業(yè)出于調(diào)節(jié)當(dāng)年損益的需要，在年度中間隨意改變既定的計(jì)價(jià)方法。例如，某企業(yè)發(fā)出商品一直采用先進(jìn)先出法，但在11月份時(shí)，材料市場價(jià)格上漲，該企業(yè)為了壓低年末利潤，遂改用后進(jìn)先出法核算出庫產(chǎn)品的實(shí)際成本，并且在年末的會計(jì)報(bào)表附注中并未披露。

隨意調(diào)節(jié)成本差異率有些采用計(jì)劃成本核算的企業(yè)，在結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本差異時(shí)，通過調(diào)高或壓低成本差異率的方式，多計(jì)算或少計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)的產(chǎn)品成本差異，以達(dá)到虛減或虛增利潤的目的。例如某企業(yè)為了壓低利潤，有意提高產(chǎn)品成本差異率，多轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本，以達(dá)到虛減利潤的目的。