企業(yè)在獲得高新技術企業(yè)資格后，在其資格有效期內應每年5月底前通過“高新技術企業(yè)認定管理工作網”，報送上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。高企認定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當年職工總數比例要在10%以上。所以企業(yè)應當對人力資源進行專業(yè)系統的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

高企認定要求企業(yè)擁有核心知識產權，通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式獲得，并對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用。高企認定以三年為期，考察企業(yè)的知識產權、科技成果轉化能力、研發(fā)組織管理制度水平及成長性，從各方面來評審企業(yè)的現有技術水平及未來發(fā)展?jié)撃?，并篩選出滿足高企認定要求的企業(yè)給予政策上的優(yōu)惠和獎勵。

 在申請高新技術企業(yè)及高新技術企業(yè)資格存續(xù)期內，知識產權有多個權屬人時，只能由一個權屬人在申請時使用。 對于很多沒有充分準備的企業(yè)來說，選擇一個正規(guī)的代理機構幫助其梳理高企認定材料，完成高企認定申報工作無疑才是更好的選擇。有經驗的代理機構，了解高新技術企業(yè)申報每一個階段的關鍵成功要素，可以為申請人提供合理且專業(yè)的建議。在申請過程中，需要準備的書件和資料等，代理機構都會幫助事先審查和補正，申報成功的可能性會更高。

企業(yè)在獲得高新技術企業(yè)資格后，在其資格有效期內應每年5月底前通過“高新技術企業(yè)認定管理工作網”，報送上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。有經驗的代理機構，了解高新技術企業(yè)申報每一個階段的關鍵成功要素，可以為申請人提供合理且專業(yè)的建議。在申請過程中，需要準備的書件和資料等，代理機構都會幫助事先審查和補正，申報成功的可能性會更高。