鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機(jī)構(gòu)。鑫耀國際母嬰與您分享，美國芝加哥大學(xué)的杰瑞倫發(fā)現(xiàn)：“父母對嬰兒說話的數(shù)量與嬰兒掌握的詞匯量有密切的關(guān)系，所以從今天告訴自己，我就是一個說話機(jī)器。公司由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

    對于產(chǎn)婦來說，月嫂可以對產(chǎn)婦產(chǎn)后進(jìn)行產(chǎn)后護(hù)理，及時了解產(chǎn)婦的身體狀況和心理狀態(tài)，在產(chǎn)后需要照顧的時候，給產(chǎn)婦擦身、護(hù)理傷口，幫助通乳、協(xié)助喂養(yǎng)，進(jìn)行膳食營養(yǎng)調(diào)理等。護(hù)理好寶寶讓寶媽放心安心，溝通育兒心得，讓新媽媽掌握科學(xué)育兒方法。

   對寶寶來說，月嫂對寶寶進(jìn)行專業(yè)的護(hù)理照顧，每天量體溫，檢測身體狀況，給寶寶做臍帶消毒、洗澡、撫觸、作息規(guī)律培養(yǎng)，對常見狀況進(jìn)行預(yù)防識別和處理。

  鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)文化：如果愛是一種能力鑫耀母嬰讓母愛更有力量把日子過成每一個美好的日子服務(wù)理念：始終將誠心、真心、貼心、省心、愛心、放心作為公司的核心服務(wù)理念。成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項(xiàng)目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。

鑫耀國際母嬰與您分享，在我們的傳統(tǒng)觀念里，小學(xué)是正式教育的開始?！菊掌堎|(zhì)版】2寸白底免冠證件1張（與電子版一致），黏貼在紙質(zhì)版學(xué)員報(bào)名表上，背面和包裝紙上填寫上姓名。比這更早的也就是幼兒園了，而幼兒園的教育一般是從3到4歲開始，但國內(nèi)外嬰幼兒研究表明，從4到5歲開始的兒童教育已經(jīng)太遲了，幼兒大腦發(fā)展的黃金時期是0-3歲。因此寶寶出生之后就要開始早教，并且應(yīng)該要隨時隨地抓住每一個機(jī)會。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：參與母嬰護(hù)理師（月嫂）考試需要準(zhǔn)備的材料有哪些？

1.【照片電子版】近期白底免冠2寸證件照1張（電子照片，上衣顏色為：非白色），大小在20-45K之間，文件名修改備注為：姓名 身份正號碼；

2.【照片紙質(zhì)版】2寸白底免冠證件1張（與電子版一致），黏貼在紙質(zhì)版學(xué)員報(bào)名表上，背面和包裝紙上填寫上姓名；

3.【身份正電子版】身份正正、反面照片各一張，文件名修改為姓名 身份正號正面，姓名 身份正號反面

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目前，多數(shù)家政服務(wù)平臺多為中介模式，缺乏對家政人員的專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)者缺乏相關(guān)知識技能。二、為寶寶進(jìn)行各種運(yùn)動技能訓(xùn)練，包括大動作訓(xùn)練和精細(xì)動作訓(xùn)練。同時，家政市場缺乏統(tǒng)一入行標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系，造成家政人員服務(wù)質(zhì)量參差不齊，用戶經(jīng)常因服務(wù)不規(guī)范、不到位而吐槽。此外，家政人員的薪酬體系不規(guī)范，過年過節(jié)存在隨意休假和延長假期的現(xiàn)象，雇主對家政人員缺乏足夠的約束力。