勞務派遣單位在實踐中一般的做法

作為派遣單位而言，一方面，希望與用工單位建立長期的業(yè)務關系，以穩(wěn)定地賺取管理費收入；另一方面，又懼怕因長期連續(xù)地派遣造成大量"鐵飯碗"員工，形成"尾大不掉"的情況。同時，站在企業(yè)的角度，金融危機爆發(fā)、經(jīng)濟性裁員困難重重的大背景下，亦希望盡可能地避免雇用無固定期限員工。 我們實務中掌握的情況顯示，目前勞務派遣單位在實踐中一般的做法是與同一名員工只簽2次勞動合同，每次勞動合同期限不超過4年，2次合同到期后就不再續(xù)簽。企業(yè)不妨通過變換勞務派遣單位來避免長期用工帶來的風險，但是同時企業(yè)與勞務派遣單位、勞務派遣單位之間不能存在法律上的關聯(lián)關系。

企業(yè)在與勞務派遣單位訂立派遣協(xié)議

按照國家法律規(guī)定，凡從事勞務派遣業(yè)務的單位應取得勞動保障部門的行政許可，并在工商登記的經(jīng)營范圍中包含勞務派遣。企業(yè)在與勞務派遣單位訂立派遣協(xié)議之前，應審查勞務派遣單位是否已獲得相應的資質。如上文所述，有些并無相應資質的勞務派遣單位以較低的管理費來吸引企業(yè)。 如果企業(yè)使用了不具備資質的派遣單位提供的員工，盡管勞動報酬、支付的管理費等常規(guī)用工成本可能會有優(yōu)勢，可一旦發(fā)生糾紛，則會導致派遣單位與員工簽訂的勞動合同因"違反法律、行規(guī)規(guī)定"而被判定無效，進而認定企業(yè)與勞動者之間構成事實勞動關系。新成立的公司為啥招人越來越難： 招聘定位不清晰：新成立的企業(yè)出于營運成本的考慮，在招聘員工方面，都想招聘一個全能員工，能一專多能的，這樣就能節(jié)省成本，也正正因為這樣，所以在招聘崗位方面的定位就沒有非常清晰所以導致招聘效果很差。這種由于合同無效而導致的事實勞動關系，雖然緣起合同無效而非未簽訂合同，企業(yè)并不需要支付雙倍工資的懲罰性賠償，但導致事實勞動關系的過錯不在于員工而在于企業(yè)和派遣單位。因此，在勞動標準、工齡、經(jīng)濟補償或賠償?shù)确矫娼K要由企業(yè)承擔用人單位的全部義務，給企業(yè)造成一定的損失。

為什么企業(yè)會使用短期工外包服務節(jié)省人力資源成本

為什么企業(yè)會使用短期工外包服務 節(jié)省人力資源成本。企業(yè)可享受從招聘到后期員工管理的全流程整包服務，無需單獨負擔人員招聘費用，且無需耗費企業(yè)自身HR資源管理外包員工。此外靈活用工在會計處理中通常作為業(yè)務部門的費用項，而非成本項。也就是勞務派遣工同勞動者簽訂勞動合同，由企業(yè)負責對勞動者的考核，勞務派遣公司根據(jù)考核結果發(fā)放勞務派遣工的工資。 聊一聊，為什么企業(yè)會使用短期工外包服務 靈活用工由專業(yè)人力資源服務公司派駐員工，服務機構承擔的法定雇主責任及用工風險。一旦派出員工出現(xiàn)崗位空缺，服務商需及時補充，客戶可有效避免女性懷孕以及“三期”員工引起的崗位空缺風險。

關于勞務外包的管理重點有哪些你知道多少?

關于勞務外包的管理重點有哪些你知道多少？ 內部控制：管理中亦會對發(fā)行人勞務外包環(huán)節(jié)相關內部控制(供貨商選擇、過程監(jiān)控、質量控制、檢驗處理、責任清查等)，以及與外包相關的危險控制辦法進行重視。 成本完整性：通過要求彌補宣布勞務外包活動是否觸及企業(yè)中心技能和中心出產(chǎn)環(huán)節(jié)、分析發(fā)行人在冊員工的改變情況是否與發(fā)行人業(yè)務發(fā)展及成果的改變趨勢一起、進行勞務人員與正式員工薪資比照、進行勞務外包成本與人工成本的改變合理性分析等，判別公司是否存在通過勞務外包人為壓低成本的現(xiàn)象。 信息宣布：依據(jù)公司對勞務外包運用情況的不同，要求宣布的內容包括但不限于：勞務外包收買情況、供貨商情況、外包觸及崗位或出產(chǎn)環(huán)節(jié)、勞務外包人數(shù)情況及改變原因、勞務外包協(xié)作辦法等。 合法合規(guī)：管理中通常會重視相關外包方的資質，其是否能夠依法從事相關業(yè)務；發(fā)行人是否存在通過勞務外包變相逃避相關法令法規(guī)的現(xiàn)象。這種由于合同無效而導致的事實勞動關系，雖然緣起合同無效而非未簽訂合同，企業(yè)并不需要支付雙倍工資的懲罰性賠償，但導致事實勞動關系的過錯不在于員工而在于企業(yè)和派遣單位。 通過要求發(fā)行人比照勞務派遣辦法與勞務外包辦法首要合同條款、結算辦法、收買價格、勞務人員的五險一金和薪資承擔等方面的首要差異，分析是否歸于用人單位以勞務外包名義按勞務派遣用工辦法運用勞動者，以逃避相關法令法規(guī)規(guī)矩的現(xiàn)象。