高企認(rèn)定專(zhuān)家評(píng)價(jià)過(guò)程中可參考如下方法判斷：

——行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)判斷法。若國(guó)家有關(guān)部門(mén)、全國(guó)（世界）性行業(yè)協(xié)會(huì)等具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供了測(cè)定科技“新知識(shí)”、“創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)”或“具有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝”等技術(shù)參數(shù)（標(biāo)準(zhǔn)），則優(yōu)先按此參數(shù)（標(biāo)準(zhǔn)）來(lái)判斷企業(yè)所進(jìn)行項(xiàng)目是否為研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

——專(zhuān)家判斷法。如果企業(yè)所在行業(yè)中沒(méi)有發(fā)布公認(rèn)的研發(fā)活動(dòng)測(cè)度標(biāo)準(zhǔn)，則通過(guò)本行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行判斷。獲得新知識(shí)、創(chuàng)造性運(yùn)用新知識(shí)以及技術(shù)的實(shí)質(zhì)改進(jìn)，應(yīng)當(dāng)是取得被同行業(yè)專(zhuān)家認(rèn)可的、有價(jià)值的創(chuàng)新成果，對(duì)本地區(qū)相關(guān)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步具有推動(dòng)作用。

——目標(biāo)或結(jié)果判定法。在采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)判斷法和專(zhuān)家判斷法不易判斷企業(yè)是否發(fā)生了研發(fā)活動(dòng)時(shí)，以本方法作為輔助。重點(diǎn)了解研發(fā)活動(dòng)的目的、創(chuàng)新性、投入資源（預(yù)算），以及是否取得了終成果或中間成果（如專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他形式的科技成果）。

獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，不僅可以獲得國(guó)家的扶持，還可以享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。隨著申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的公司越來(lái)越多，國(guó)家對(duì)審查機(jī)制也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。高企對(duì)企業(yè)的要求大約如下：不低于10%的研發(fā)人員，近三年研發(fā)費(fèi)用不低于4% (營(yíng)業(yè)額達(dá)到兩億以上的企業(yè))或5% (營(yíng)業(yè)額兩億以下的企業(yè))，近三年的年度審計(jì)報(bào)告，企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)分在70分以上。

高企認(rèn)定建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度，切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情。企業(yè)如在獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在有效期限內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱(chēng)變更的，需要在高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)上進(jìn)行更名并到相關(guān)部門(mén)遞交相應(yīng)的更名資料。高新企業(yè)認(rèn)定成功后，除了可以早早獲得無(wú)償提供專(zhuān)項(xiàng)資金、企業(yè)免稅政策、各地方政府資源扶持為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金和發(fā)展空間。

關(guān)于高企業(yè)認(rèn)定的好處

資金政策優(yōu)待

（1）稅收減免

經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可執(zhí)行15%（認(rèn)定前25%）的優(yōu)惠稅率，稅率降低10%，稅額減少40%。

（2）直接獎(jiǎng)勵(lì)

（3）資助基礎(chǔ)

高新技術(shù)企業(yè)是申報(bào)其他各類(lèi)型政府專(zhuān)項(xiàng)資金的首要條件之一（重大專(zhuān)項(xiàng)、工程中心、技術(shù)中心、技術(shù)改造項(xiàng)目）。

（4）其他福利

優(yōu)先安排工業(yè)用地，優(yōu)先享受電力競(jìng)價(jià)交易。