今天小編跟大家聊一聊在工作中如何拓展高質(zhì)量的人脈吧。很多人會說，人脈就是等價交換，只有當(dāng)你自己足夠優(yōu)了，才能獲得優(yōu)的人脈，你們覺得是這樣的嗎？其實不對，在你還是職場小白的時候，依舊能鏈接到很多職場前輩，依舊能獲得很多工作中的幫助那么應(yīng)該怎樣拓展人脈呢？3、持續(xù)激勵團隊成員不管是團隊還是個人，都需要進行一定的激勵。下面小編來告訴大家?guī)讉€小技巧吧。利于六度人脈理論，基于你現(xiàn)在的一度人脈，由他們介紹來拓展你自己的2，3，4，5，6度人脈來打開圈子?？梢詤⒓痈哔|(zhì)量的線下活動比如某個演講，或者一些娛樂的，健康的活動比如學(xué)習(xí)瑜伽，健身房，高爾夫等休閑娛樂場所去結(jié)交新的朋友。不要認為和幾個老板喝喝酒拿了幾個名片就是人脈，其實人脈不在于你認識誰，而在于誰認識你。人人都想和厲害的人成為朋友，大人物，有錢有資源，但是你在某一領(lǐng)域有高度見解，經(jīng)驗，渠道，在另一個維度很出色，才能獲得平等對話的機會。

只有你想不到，沒有我們做不到團隊協(xié)作，趣味升級一場簡單地“趣味運動會”帶領(lǐng)大家回歸童心找尋當(dāng)初的簡單樂趣讓你化身游戲達人或自我藝術(shù)家毛毛蟲碰碰球袋鼠跳同舟共濟追尋紅色記憶重走革命經(jīng)典道路，巡禮革命圣地學(xué)習(xí)革命精神，緬懷偉大先輩用實際行動去弘揚愛國主義精神不忘初心，砥礪前行巡禮圣地不忘初心野外燒烤吃貨在此，光是玩的“美”怎么成？當(dāng)然更要吃的“好”出來一趟可不能虧了胃哦！野外團建可以吃什么？那燒烤必須得“整”啊大家相互協(xié)作，齊動手洗菜，串肉，再來烤戶外“燒烤”的樂趣你想不到！要“團建”玩的開心，當(dāng)然還不止這些！我們有上百種創(chuàng)新“玩藝”方式打破常規(guī)團建“刻板”印象著力打造“1 3 N”服務(wù)體系本著“輕戶外、重深度、輕旅行、重體驗”的特色服務(wù)理念深度打造“創(chuàng)意拓展”“團隊出游”“游藝互動”三大產(chǎn)品線重點發(fā)展運動休閑、戶外體驗、器材拓展、游戲競技、樂玩藝術(shù)、紅色經(jīng)典、親子同行、趣味年會、黨建團建等N種特色定制化團建產(chǎn)品2020年一起和團隊伙伴放肆嗨！中間可能要跨越山嶺、叢林、沙漠、雪原、溪流、峽谷等地貌的一種戶外活動。

信任背摔

一、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。每個企業(yè)公司的發(fā)展都離不開員工們辛勤努力的付出，而公司團建作為企業(yè)文化重要的一部分也開始在各大小企業(yè)中盛行起來。

二、游戲人數(shù)：１２－１６人

三、場地要求：高臺宜

四、需要器材：束手繩

五、游戲時間：30分鐘左右

六、活動目標(biāo)：培養(yǎng)團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認識到責(zé)任與信任是相互的。