在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變?，F(xiàn)今，戶外拓展中的新人融入課程成為了很多企業(yè)的選擇，它幫助企業(yè)完成了新人從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變。戶外拓展訓(xùn)練以活動(dòng)為舞臺(tái)，以項(xiàng)目為道具，以學(xué)員實(shí)操項(xiàng)目為推動(dòng)，以培訓(xùn)師為導(dǎo)演，以學(xué)員體驗(yàn)后的感悟?yàn)榫A。用類似沙盤推演的方式把企業(yè)文化，目標(biāo)設(shè)定、領(lǐng)導(dǎo)力、科學(xué)決策、溝通、協(xié)作等團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，赤1裸裸的演繹出來(lái)，更直觀、更震撼、更有效果！

在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變。它的形式其實(shí)有很多種：一、每個(gè)月的團(tuán)建活動(dòng)每月一次一般都是為公司員工舉行的生日會(huì)或者對(duì)新員工的歡迎禮，還可以做月度總結(jié)和下個(gè)月的計(jì)劃。戶外拓展訓(xùn)練以活動(dòng)為舞臺(tái)，以項(xiàng)目為道具，以學(xué)員實(shí)操項(xiàng)目為推動(dòng)，以培訓(xùn)師為導(dǎo)演，以學(xué)員體驗(yàn)后的感悟?yàn)榫A。用類似沙盤推演的方式把企業(yè)文化，目標(biāo)設(shè)定、領(lǐng)導(dǎo)力、科學(xué)決策、溝通、協(xié)作等團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，赤1裸裸的演繹出來(lái)，更直觀、更震撼、更有效果！

在組織團(tuán)建前先要明白什么是團(tuán)建？團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，而很多公司的團(tuán)建只是把員工“團(tuán)”在一起，其實(shí)真正要做到的就是建設(shè)團(tuán)隊(duì)凝聚力。不僅學(xué)生和成人的態(tài)度教育用到體驗(yàn)培訓(xùn)，還用于輔導(dǎo)行為偏差的問題少年和有殘障孩子的心理修復(fù)，并作為休閑旅游概念的提升進(jìn)入社區(qū)家庭生活。一些娛樂項(xiàng)目的團(tuán)建活動(dòng)并不能達(dá)到所說的團(tuán)建的真正的目的。那么現(xiàn)在很多公司無(wú)聊的團(tuán)建的形式已經(jīng)深入員工心理，這樣的活動(dòng)還有必要進(jìn)行下去嗎？

一個(gè)培訓(xùn)師將針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)分了三類，他每次針對(duì)企業(yè)有三種課程，基層、中層和高層。總體而言，這些有意義的團(tuán)建活動(dòng)在公司里的作用也是不小的，俗話說“人心齊、泰山移”，通過這些有意義的項(xiàng)目把員工之間的心都攏聚在了一起，那么對(duì)公司來(lái)說難道不是一件好事嗎。對(duì)于基層主要是學(xué)習(xí)技能，提高素質(zhì)，技能和態(tài)度，素質(zhì)和知識(shí)是業(yè)績(jī)和個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。對(duì)于中層主要學(xué)習(xí)方法，提能，這時(shí)候管理方法、市場(chǎng)策略是中層需要掌握的技藝。對(duì)于高層主要是學(xué)習(xí)思想，把握趨勢(shì)，商業(yè)思想和戰(zhàn)略思維是高層應(yīng)該把握的關(guān)鍵。

培訓(xùn)一定要以人們喜于接受的方式進(jìn)行，至少能夠讓人家愿意聽下去，否則人家都不愿聽，你講的再好也是徒勞的?？偟脕?lái)說團(tuán)建是增進(jìn)團(tuán)隊(duì)關(guān)系、員工謀福利的活動(dòng)，拓展是激發(fā)員工的潛能、提升團(tuán)隊(duì)精神。彼得杜拉克曾經(jīng)說過，要做正確的事，而不僅僅是正確的做事，對(duì)于培訓(xùn)講師，應(yīng)該多講對(duì)方喜歡聽的話，少講你想講的話，多說對(duì)方有興趣的事務(wù)，少扯你以為好的話題。在開展拓展培訓(xùn)過程中，是遵循一定的漸進(jìn)方式進(jìn)行的。開頭——良好的開端是成功的一半3分鐘進(jìn)入主題）中間——主題明確，條理清晰；重點(diǎn)突出，言之有物深入淺出，啟迪開悟結(jié)尾——三倆妙語(yǔ)，發(fā)人深思不要拖泥帶水，2分鐘搞定）開展一個(gè)有效的拓展培訓(xùn)需要有好的策劃，同時(shí)要做到因人而異，不同的企業(yè)進(jìn)行的培訓(xùn)方式也是不一樣的，這就需要拓展培訓(xùn)師們有多方面的經(jīng)驗(yàn)和更高的領(lǐng)悟。

 合肥戶外拓展公司天牛星認(rèn)為，拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銷售人員，是i先和客戶接觸的。體驗(yàn)培訓(xùn)剛在中國(guó)開展時(shí)，要說服保險(xiǎn)公司為受訓(xùn)學(xué)員提供意外傷害保險(xiǎn)并非易事，因?yàn)楹笳卟恢莱鲭U(xiǎn)概率，顯得很猶豫。這些i初與客戶接觸的人，是否準(zhǔn)確能理解客戶想要的東西，直接影響著客戶的選擇。所有的訓(xùn)練設(shè)備都要提前檢查，是不是安全、牢固，是不是應(yīng)該更換新的裝備等等。強(qiáng)調(diào)拓展培訓(xùn)期間禁止擅自使用攀爬區(qū)域內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外。訓(xùn)練結(jié)束后，對(duì)撤除保護(hù)裝置也不能掉以輕心。大家一起來(lái)做深圳拓展訓(xùn)練，一起同吃同住、一起呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一起完成項(xiàng)目，溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來(lái)，挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的實(shí)現(xiàn)了，工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。