如何檢查工作服的質(zhì)量問題呢?

要如何來檢查工作服的質(zhì)量問題呢？

首要：咱們能夠鼻子聞一下，看看衣服是否有很重的問道，比如霉味、石油味、臭味等等，假如滋味太重， 怕有的開釋，也證明服裝有質(zhì)量問題！

其次:衣服上面要有產(chǎn)品規(guī)格，洗刷闡明、纖維成分和含量。產(chǎn)品吊牌上或外包裝上應(yīng)標有廠名、廠址、產(chǎn)品名稱、履行標準、產(chǎn)品質(zhì)量等級、產(chǎn)品合格證等等，

終究就是面料、樣式、做工的問題了，面料方面要求手感好、樣式符合要求，做工精美，不要有線頭等等！

外表會比較粗糙，特別是深色面料會有白色的紗點。精紗的面料外表比較規(guī)整，手感也很柔軟。

有關(guān)企業(yè)定做工作服的質(zhì)量問題，基本上就這些問題了，咱們在查驗工作服時，可按以上來要求進行查驗就能夠了！

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.企業(yè)統(tǒng)一顏色，長袖上衣和褲子，選擇同樣的顏色，這樣比較正式、規(guī)范，而且用深色系的顏色，也會很耐臟，還是根據(jù)行業(yè)、工種所選擇合適的顏色，選擇紅色工作服是喜慶、溫暖，藍色是自由、清爽，灰色是科技、金屬。

2.單調(diào)的顏色會感覺很死板，添加一些沖擊性的顏色會讓長袖工作服生動起來，一些工作服加有撞色設(shè)計，在領(lǐng)部或者口袋位置，將兩種相隔很遠的顏色撞在一起，黃色撞藏青，藍色撞紅色，這是補色的搭配，有很明亮的視覺感。

工作服不光要耐穿,也需要有審美性

工作服不光要耐穿，也需要有審美性 很多人都說定做工作服和選擇工作服只要耐穿的就好，其他審美性都是可以不用考慮的問題，其實這樣想也是一種錯誤的想法，因為現(xiàn)在很多員工對于自身的形象是非常重視的，如果工作服看起來非常的老土或者難看，那么相信沒有幾個員工真心的想要穿這樣的工作服上班，所以會給員工一種厭惡的情緒，所以對于一個好的工作服廠家來說，做出來的工作服不光要耐穿，還要耐看和具有一定的時尚感! 不過雖然說工作服需要審美性，但是做起來可不是那么容易，因為在服裝設(shè)計的領(lǐng)域當中，工作服和其他的休閑服裝都不一樣，它的審美性不是好看能夠決定的，而是由服裝的精神性決定的，所以這件工作服能不能夠體現(xiàn)員工的朝氣蓬勃是很重要的，因此在考慮審美性上是很重要的，所以我們服裝設(shè)計師才一直和顧客爭辯這個問題! 其實客戶也是理解錯了這個問題，因為工作服的審美性不是外觀上，而是體現(xiàn)員工的精神面貌，所以我們在定做廠服的時候難免會考慮審美性，因為審美性在整個工作服定制的工藝當中非常的重要，所以千萬不要在這里不舍得出這個錢哦!