天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產品規(guī)格根據客戶要求，產品價格根據面料款式商定!   下面就讓天津工作服專業(yè)生產公司為您講解細節(jié)。

天津宇諾服裝服飾有限公司告訴大家：

1、能夠建立單位形象

· 整體職工身著共同樣式的制服上班，實際上是用以確立本身形象的靜態(tài)辨認符號體系的慣例方法之一；

· 職工在作業(yè)崗位上身穿制服，能夠使本單位的形象得以建立；

2、能夠表現作業(yè)特征

· 不同工作人員所穿的制服，一般各不相同，有利于適應自個詳細的作業(yè)性質；

3、’能夠增加凝聚力

· 有助于表現出整個單位的共性，整體職工的杰出的協(xié)作性與凝聚力，

· 也便于單位更為有效地對整體職工進行需求和辦理。

· 4、能夠標明職級差異

  在作業(yè)崗位上，人員的詳細分工不同，制服也不同，不相同部分、不相同等級、不相同職務的人員，由制服的差異性有利于分工清晰、明確職責。

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天津宇諾服裝服飾告訴人們 

工作制服 -設計要點職業(yè)性

工作制服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風格。生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

經濟性

除了少數價格貴的工作制服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。工作制服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料?！　」ぷ髦品诙ㄖ茣r就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到實用性。

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在服裝設計時，要注意對無防靜電性能織物的應用面積的規(guī)定，規(guī)定要求為不超過20%：1、沒有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時的無防靜電性能的織物，面積不應超過防靜電服的表面或里面露出面積的20% 。2、有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。3、帶防靜電里料的服裝，使用無防靜電性能的織物用于領子、袖口的場合，其面積不應超過防靜電服的面料或里料露出面積的20% 。

實現整齊劃一  　　總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。  　　樹立單位形象  　　根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。