ISO14001是國際標準化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標準，是目前世界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準，適用于任何類型與規(guī)模的組織。ISO14001認證是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、方、保險公司等等）的承諾，核心內容是衡量一個組織的環(huán)境管理體系是否符合環(huán)境管理體系審核準則。可以說，ISO14001認證是樹立并提升企業(yè)良好社會形象的不二法門。

ISO9001認證申請需要有申請書、質量手冊、營業(yè)執(zhí)照、相關文件等，因為材料較多，大家還是應該做好相應的確認，以免后續(xù)出現問題不好解決。ISO9001肯定還是要有現場審核工作，而且也需要做好提問、交談等工作，現場觀察和相應的檢測工作也都是不能缺少的。必須要提前做好相應的處理，這樣后續(xù)的審核自然也是有所保障的?，F場審核完成，再經過相應的申請確認，就可以完成認證工作。

 襄陽迅捷潤達企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓、驗廠認證咨詢及產品認證咨詢機構。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質方法實訓、品質效率改進等多項專業(yè)服務。

確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質量管理體系的實際運作者擔任，職位在組織架構圖中僅排在總經理之下,管代可兼職。

對ISO小組的成員進行培訓，由管代或ISO推行小組組長對成員進行培訓（有些是請咨詢公司進行外部培訓）。通過培訓宣傳，讓全公司上下都感受到推行ISO現在已經開始，形成一種氛圍。同時讓成員清楚ISO推行過程中所做哪些工作，每個人的工作內容，怎么配合總體進度，遇到問題通過什么途徑解決等等。

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