《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度

《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度 　　《規(guī)定》確立了境外就業(yè)中介行政許可制度，境外就業(yè)中介協(xié)議和勞動合同確認備案制度，許可證年審制度和備用金制度。 　　境外就業(yè)中介行政許可制度規(guī)定，開辦境外就業(yè)中介機構(gòu)，須向省級勞動保障部門提出申請，經(jīng)初審?fù)獠⒔?jīng)同級機關(guān)同意后，報勞社部審批。未經(jīng)勞動社部批準的，不得從事境外就業(yè)中介活動。 　　境外就業(yè)中介協(xié)議和勞動合同確認備案制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當依法與境外就業(yè)人員簽訂境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書，并協(xié)助、指導(dǎo)境外就業(yè)人員同境外雇主簽訂勞動合同及對勞動合同的內(nèi)容進行確認。境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當將簽訂的境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書和經(jīng)其確認的境外就業(yè)勞動合同報省級勞動保障行政部門備案。 　　許可證年審制度規(guī)定，年審不僅是對境外就業(yè)中介機構(gòu)報送材料的審核，還應(yīng)包括對境外就業(yè)中介機構(gòu)的檢查、評估等方面內(nèi)容。省級勞動保障行政部門負責對境外就業(yè)中介機構(gòu)的經(jīng)營狀況進行年度檢查評估，境外就業(yè)中介機構(gòu)必須如實向其提交上一年度經(jīng)營情況以及其他相關(guān)資料。對審驗不合格的境外就業(yè)中介機構(gòu)，省級勞動保障行政部門可以提請勞社部注銷其境外就業(yè)許可證。 　　備用金制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于50萬元（新規(guī)定出臺后將不低于100萬元）。境外就業(yè)中介機構(gòu)必須按照規(guī)定，將備用金存入省級勞動保障行政部門規(guī)定的國有商業(yè)銀行中該中介機構(gòu)的專門帳戶。備用金由所在地省級勞動保障行政部門實行監(jiān)管。備用金主要用于因境外就業(yè)中介機構(gòu)責任造成其服務(wù)對象合法權(quán)益受到損害時的賠償及支付罰款、罰金。

出國打工到底有什么意義?

出國打工到底有什么意義?? ?? 出國打工是一個漫長而艱辛的過程，非?？菰铮泻芏嗲闆r會動搖你出國打工的心，出國打工雖然流程很多，如果沒有什么特殊情況，一定要堅持到后面，不能半途而廢，出國打工不像旅游，不是一種享受，更不是觀光度假，到底出國打工有什么意義？今日由小編為大家介紹一下。 一、正確認識出國勞務(wù) 很多人一聽說出國勞務(wù)，就認為國外的工作比國內(nèi)的好，而且薪水也高，但其實并不是這樣。到歐美發(fā)達國家去出國務(wù)工，工作環(huán)境好，管理規(guī)范，薪水的確比國內(nèi)高。 出國務(wù)工不只是為了工作、賺錢，更是一個學習、歷練的過程，對于年輕人來說尤其重要，是一次鍛煉、一次深造的經(jīng)歷，對未來的就業(yè)非常有利。 二、做好“長期且持久的”準備 日常生活中，可以通過微信、QQ、電話、郵件等方式，經(jīng)常與家人保持聯(lián)系，了解家人的近況。 三、準備好接受監(jiān)管 遵紀守法是企業(yè)員工的首要美德，是廣大出國勞務(wù)人員履行出國任務(wù)的必要條件。每個成功的企業(yè)都有一套嚴格而健全的內(nèi)部管理體系。遵從公司規(guī)章制度，遵守領(lǐng)導(dǎo)指示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排是我們的本分。身為一名員工，一定要時刻明白自己的職責和任務(wù)，不能給自己任何借口和推卸的理由，服從是做好工作的首步。 嚴格的組織紀律是一支隊伍生存與發(fā)展的保證，作為企業(yè)的職工，你們必須服從管理，遵守廠規(guī)廠紀，正如軍人服從上級一樣 四、珍惜出國務(wù)工的機會。 我們的國民經(jīng)濟只處于世界中等水平，尚屬發(fā)展中國家，要成為世界大國、經(jīng)濟強國，還有很長的路要走。我國目前正處于工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)村城市化的過程中，一方面促進了國民經(jīng)濟的發(fā)展，另一方面也帶來了剩余勞動力的就業(yè)問題。就業(yè)率問題已成為我國目前面臨的一個重大社會問題。上面就是小編為大家整理的出國勞務(wù)需要注意哪些事項！相信大家看過之后都有了一些了解，希望對選擇出國務(wù)工的朋友們有所幫助。

出國勞務(wù)公司注冊的相關(guān)條件

出國勞務(wù)公司注冊條件 (一)符合企業(yè)法人設(shè)立的條件； (二)具有法律、外語、財會相關(guān)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則； (三)備用金不低于50萬元； (四)法律、行政的法規(guī)規(guī)定的其他條件。 　　申請從事境外就業(yè)中介活動的機構(gòu)(以下簡稱申請機構(gòu))應(yīng)當向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)初審?fù)獠⒄鞯猛墮C關(guān)同意后，報勞社部審批。勞社部自收到申請之日起60日內(nèi)做出答復(fù)。新設(shè)境外就業(yè)中介機構(gòu)報勞社部審批前，應(yīng)當?shù)焦ど绦姓芾頇C關(guān)辦理名稱預(yù)先核準登記。勞社部審查批準并抄送相關(guān)部門后，向該機構(gòu)頒發(fā)境外就業(yè)中介許可證(以下簡稱許可證)。 　　許可證自頒發(fā)之日起有效期為3年。境外機構(gòu)、個人及外國駐華機構(gòu)不得在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動。 　　申請機構(gòu)應(yīng)當自領(lǐng)取許可證之日起30日內(nèi)，到工商行政管理機關(guān)申請企業(yè)法人設(shè)立登記或者變更登記，并應(yīng)當于設(shè)立登記或者變更登記核準之日起10日內(nèi)，到所在地的省級勞動保障局

勞動力稀缺狀況十分不容樂觀，所以中國是國際勞務(wù)輸出較大的市場之一，占的比例在國際上非常大。勞動力嚴重不足。社會宿發(fā)展。國家 這種勞動力緊缺的情況之下。日本國家先是世界上澆搗。向國際人才交流中心進行勞務(wù)。需求合作戰(zhàn)略的國家之一。

有數(shù)據(jù)顯示，近些年，傳統(tǒng)出國工作行業(yè)發(fā)展進入了平靜，出國工作熱也逐漸降溫，充和工作選擇途徑比較頻繁，出國勞動力成本比較高出國的工作周期長，且沒法把控出國后的工作職責，崗位信息等有著嚴重的不對稱，對人還交流的太謙。有沒有正規(guī)的對外輸入人才和國際人才合作的交流資質(zhì)。

其次是看公司的正規(guī)的教育培訓機制和公司管理體制是否符合現(xiàn)代人才輸出和培訓理念。有了這方面的資質(zhì)之后再去看跟國際合作的頻率以及海外對該機構(gòu)的評價，以及近三年以來的人才輸出引薦的成功率。