如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。頒獎禮非常重要，要提前做好站位、獎杯的準備、獎品、獎金、攝影攝像的準備。獲獎人員獲獎感言要提前設計，嚴格控制時間。年會麻煩的環(huán)節(jié)除了布置和主題創(chuàng)意，還有場地的選擇。場地選擇應該根據(jù)年會的人數(shù)、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。

 在節(jié)目過后，來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的，不需完全創(chuàng)新，把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規(guī)則，又是一項新的游戲了。此模塊怕的就是領導或者重要人物突然心血來潮，增加數(shù)量或者改變獎項指向。老槍曾遇到某老板抽獎抽高興了，一拍腦袋當即決定將原來的三個一等獎增加到五個，自己還特設了三個特等獎，多增加的這幾獎項的獎金，由總監(jiān)級以上領導按級別均攤出資。此言一出，總監(jiān)級以上領導臉上的笑容立馬。有人說搞次年會掉層皮。的確，開年會有很多需要注意的細節(jié)問題，所以，年會后的總結少不了，除了總結分析年會舉辦的叫好的和不足的地方，還需要將年會的資料、圖片存檔。

 每個企業(yè)根據(jù)自身的情況，要設計一個感動全場的環(huán)節(jié)，比如老板發(fā)出大紅包、員工生日驚喜、感動人物故事、員工求婚等。可以讓大家掏出手機，現(xiàn)場面對面建群，老板發(fā)大紅包，大家在里面，會使整個現(xiàn)場氛圍沸騰起來。建議有規(guī)模的公司找專業(yè)的影視公司幫助制作。按照文本、框架、定稿、攝制、剪輯、成片完善主題視頻。如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。