每個(gè)企業(yè)發(fā)展都會(huì)有自己的企業(yè)文化建設(shè)特色，而一個(gè)國(guó)家企業(yè)的工作服也是我們展示我國(guó)企業(yè)文化的一種方式，因此在定制服務(wù)企業(yè)工作服時(shí)，一定要根據(jù)企業(yè)管理文化教育特色去選擇工作服的款式和主色調(diào)。擁有專屬的主色調(diào)是十分具有重要的，這樣可以通過(guò)加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍(lán)色，美團(tuán)是黃色，在看到他們工作服時(shí)，一眼就能判斷出他們是哪一家企業(yè)的。這樣不僅可以提高固定每個(gè)品牌在群眾心中的大致印象，從而能夠獲得更多更好的度。

適逢炎熱的夏季，很多企業(yè)選擇工作裝的時(shí)候都會(huì)選擇全棉的夏季工作服，因?yàn)槿薜墓ぷ餮b穿著舒適，透氣，吸濕排汗。而且因?yàn)樵谙募荆话愎ぷ餮b要和皮膚直接親密接觸，所以，工作裝一定要親膚，不能對(duì)皮膚產(chǎn)生一點(diǎn)的刺激，全棉夏季工作服都符合這些要求。所以，在夏季，全棉工作服就成為了很多企業(yè)會(huì)選夏季工作服。

因?yàn)槭袌?chǎng)上很多商家在銷售工作裝的時(shí)候都會(huì)以次充好，又因?yàn)楹芏喙ぷ鞣媪隙紩?huì)在棉中摻加其他的化學(xué)成分，讓全棉工作裝變得不再那么純粹了。所以說(shuō)，采購(gòu)工作裝的負(fù)責(zé)人就一定要會(huì)辨別怎么樣區(qū)分全棉工作裝。那么怎么樣才能辨別是不是全棉工作裝呢?

被量身者只要在穿戴與自已體型附近的規(guī)范碼時(shí)才干感覺(jué)到部分區(qū)別，這樣的區(qū)別有利于個(gè)性化調(diào)整；需求被量身者規(guī)矩站立，雙臂天然下垂，呼吸陡峭；圍量肩寬時(shí)，應(yīng)注意皮尺松緊度并堅(jiān)持水平；圍量胸圍時(shí)，需求被量者兩兩筆直；圍量腰圍時(shí)，須放松腰帶。工作女裝穿戴的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的空間里，大家總期望取得更多的私家空間，穿戴低純度的會(huì)添加人與人之間的間隔，削減擁堵感。