演講能力是一個強有力的領(lǐng)導工具,演講能力提升對于職場中高層管理者來說是必不可少的，因為這是在職位晉升中zui能提1現(xiàn)管理與領(lǐng)導的能力，也是一強有力的領(lǐng)導工具。講述故,講故事，是象征頻道的主要部分，是一個強有力的領(lǐng)導工具。在你真正在乎的題目上進行演講，與你形成個人信念基礎(chǔ)的相關(guān)個人經(jīng)歷相結(jié)合，將你的演講組織成一個故事。

 演講的特點，作者提出和解決的問題必須是聽眾所關(guān)心的，能使聽眾受到教益，明辨是非，這樣才能起到良好的演講效果。

心靈窗口的對話。通過眼神與聽眾溝通是抓住聽眾的zui好的辦法。好的演講者會在全程都與聽眾進行很好的“心理握手”，鼓勵聽眾積極投入到演講當中。

有關(guān)信仰和理想的話題。聽眾，特別是青年聽眾，無論古今中外，都不會厭惡對人生的探索，對理想的追求，對事業(yè)的開拓等話題。

 知識經(jīng)濟時代也是學習時代。因為我們所處的這個世紀，科技發(fā)展日新月異、知識、信息呈爆2炸式膨脹。演講中情感的表達還要注意一個“度”，演講者應合理運用與控制情感，否則容易造成情緒失控，讓聽眾有情感虛偽之感。

演講者要熟悉講稿，而又不拘泥于講稿，真正“入戲”;要能在演講中自然地調(diào)動聽眾的情緒，組織幾次演講高潮，像磁石般地1牢牢地吸引住聽眾。