家政培訓(xùn)的現(xiàn)狀

       目前家政市場對于月嫂、育嬰、家政保姆的需求越來越大，要求也同時越來越高，很多農(nóng)村婦女和大學(xué)生紛紛撲向這個行業(yè)。的確，未來家政市場的前景非常好，也需要大量人才，目前全國各高校也開始提倡開設(shè)家政這一項學(xué)科。這兩年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多，但可以說是魚龍混雜，為了謀取利益用各種套路，傳i銷式、包裝式……不負(fù)責(zé)任地進(jìn)行招生培訓(xùn)，不管你年齡、學(xué)歷、性格、家庭情況是否適合，總之忽悠你交了學(xué)費，其他的根本不管，并且是教的學(xué)費越多越好，并告訴你培訓(xùn)后包上崗!!!!這種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之后導(dǎo)致很多學(xué)員“學(xué)習(xí)”完，只有拿著證書回了老家，根本無法上戶工作。

        為什么家政行業(yè)一直以來都是不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的，很大原因就是因為各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不重視學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量，而是重視自身盈利的能力。但是，也正是因為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致自身的經(jīng)營效果不好。因為學(xué)員學(xué)不到真正的技能，那么學(xué)員去為客戶服務(wù)，服務(wù)的質(zhì)量就不過關(guān)，服務(wù)的質(zhì)量不過關(guān)，客戶就會投訴甚至更換學(xué)員，接著學(xué)員感覺公司是忽悠自己，完全沒有學(xué)習(xí)到專業(yè)的技能之后學(xué)員去社會上宣說公司的培訓(xùn)質(zhì)量不過關(guān)，進(jìn)而影響公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展......

        所以找對專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)我們是專業(yè)的。

怎樣成為成功的講師

成功的講師三個要素：

1、成功講師的六個方面2、培訓(xùn)講師的授課目的3、成人學(xué)習(xí)的特征

成功講師的六個方面：

1、三項技能的積累 2、專業(yè)講師的六大心態(tài) 3、專業(yè)講師的肢體技巧 4、專業(yè)講師的聲音訓(xùn)練 5、專業(yè)講師上臺流程 6、克服恐懼心理

專業(yè)講師的授課目的

無論做任何事情都是有目的的，當(dāng)然培訓(xùn)授課也不例外。所以每一次的演講必須大袋其所預(yù)期的目的。

1、激勵效應(yīng)2、行動效應(yīng)3、復(fù)i制效應(yīng)4、學(xué)習(xí)效應(yīng)5、信任效應(yīng)

成人學(xué)習(xí)的特征

1、經(jīng)驗主義2、重于參與學(xué)習(xí)的過程3、講究知識的實用

講師必備技能家政講師培訓(xùn)學(xué)校

作為一名合格的講師，以下的技能你具備了嗎？

溝通力

溝通是作為講師基礎(chǔ)的管理類課程，作為一名講師，一言一行都代表了講師的實力，要和學(xué)員建立良好的溝通，臺上臺下起表率作用，這樣學(xué)員就更加信服于講師。

1、開始前培訓(xùn)需求的調(diào)查，課件內(nèi)容溝通。

2、實施中，良好的互動，雙向交流。

3、課程結(jié)束后，交流反饋意見，以便把課程做好，或發(fā)現(xiàn)新的需求。家政講師培訓(xùn)學(xué)校