由于智能電子看板系統(tǒng)是對(duì)每個(gè)作業(yè)程序的控制點(diǎn)操作的優(yōu)化，這樣每位員工都可以按照智能電子看板系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定來(lái)做事，就不會(huì)出現(xiàn)大的失誤。即使出現(xiàn)失誤也可以很快地通過(guò)電子看板加以檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并加以改進(jìn)。同時(shí)，有了電子看板，保證了我們?nèi)粘９ぷ鞯倪B續(xù)性和相關(guān)知識(shí)的積累，也無(wú)形中為企業(yè)節(jié)約了一些管理投入成本。小到一件符合要求的產(chǎn)品，大到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)的科學(xué)的運(yùn)作，均離不開(kāi)ESOP電子作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的支持。特別是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化、競(jìng)爭(zhēng)全球化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，更是如此。從每一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果來(lái)看，關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于成本小或差異化。對(duì)于同等條件的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)來(lái)看，差異化往往不是在硬件，而是在軟件。

E-SOP系統(tǒng)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的四大影響。E-SOP系統(tǒng)全稱(chēng)為企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，它是建立在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，對(duì)供銷(xiāo)鏈上的實(shí)體以及供應(yīng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)流程內(nèi)部資源的共享和協(xié)同，從而為企業(yè)各部門(mén)決策層、企業(yè)基層員工提供系統(tǒng)化、具有決策性的管理平臺(tái)。智能電子看板系統(tǒng)用戶(hù)針對(duì)特定任務(wù)，通過(guò)主題詞或關(guān)鍵指標(biāo)取值范圍，進(jìn)行搜索，獲得有價(jià)值的結(jié)果，并過(guò)濾掉次要的結(jié)果。該系統(tǒng)的引入，不僅能提高管理有效性、降低成本，給企業(yè)帶來(lái)了巨大的效益，而且也給企業(yè)內(nèi)部控制帶來(lái)了不可忽視的影響及風(fēng)險(xiǎn)。

內(nèi)部控制的范圍不斷擴(kuò)展：在E-SOP系統(tǒng)下，內(nèi)部控制的內(nèi)容有別于傳統(tǒng)時(shí)代的內(nèi)部牽制，除去保證會(huì)計(jì)資料的完整性、提高會(huì)計(jì)的分析決策能力和工作效率，建立科學(xué)的崗位責(zé)任制，防止浪費(fèi)和舞弊行為等共同內(nèi)容外，其范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。

傳統(tǒng)的內(nèi)部控制形式發(fā)生改變：在E-SOP系統(tǒng)下，會(huì)計(jì)憑證的正確性不再需要通過(guò)賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符等內(nèi)部控制方式來(lái)保證數(shù)據(jù)的正確性，只需將原始數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)后便能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的整體共享，自動(dòng)生成許多所需帳表，事半功倍。

近段時(shí)間，公司更是引入 ESOP電子作業(yè)指導(dǎo)書(shū)系統(tǒng) ，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了整個(gè)作業(yè)流程的進(jìn)一步升級(jí)，讓整個(gè)作業(yè)流程更為簡(jiǎn)單、便捷。ESOP電子作業(yè)指導(dǎo)書(shū)系統(tǒng)的出色之處在于它擁有“作業(yè)指導(dǎo)書(shū)電子存儲(chǔ)，統(tǒng)一管理，快速檢索”、“ 快速發(fā)放作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，大大減少換線(xiàn)時(shí)間”、“ 目視化管理，提高企業(yè)形象與現(xiàn)場(chǎng)管理水平”、“ 多媒體顯示，豐富作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容”、“ 顯示方式多樣，可自動(dòng)或手動(dòng)切換顯示”等諸多功能，還有物料和質(zhì)量、安全呼叫、人員呼叫、讓公司在整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)編制方面更為游刃有余。績(jī)效考核的公平化、透明化通過(guò)看板，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作業(yè)績(jī)一目了然，使得對(duì)生產(chǎn)的績(jī)效考核公開(kāi)化、透明化，同時(shí)也起到了激勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)的作用。更適應(yīng)手機(jī)端需求，一合六超級(jí)系統(tǒng)有PC端、H5和原生態(tài)的手機(jī)端、WAP端和微信端和小程序ESOP，做到手機(jī)換線(xiàn)0.1秒速度。