早期的考勤通常就是用筆在記錄簿上簽個名字，由于代替的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，通常使用生物識別、門禁刷1卡來做考勤。有些公司有公司獨立的ERP辦公系統(tǒng)，也有考勤管理制度。比指紋考勤機更方便，更嚴格。

點點時光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點定位、云計算、移動互聯(lián)等先進技術，可有效防止考勤時困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點簽到”、“需排隊簽到”等問題。歡迎來電咨詢！

依據(jù)考勤管理辦法或者考勤管理制度研發(fā)的軟件管理系統(tǒng)。是企業(yè)管理中基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務對員工做工資等條目。用的比較多的是有指紋考勤機，打卡機，人力資源管理軟件等。

考勤管理軟件的考勤管理模塊為考勤相關人員專用模塊，包括參數(shù)設置、員工參數(shù)管理、卡機數(shù)據(jù)管理、排班管理、月出勤匯總，其可以利用人事管理的人員數(shù)據(jù)信息來進行有效的考勤。

一、每位員工必須認真執(zhí)行考勤制度，以加強部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項工作有序進行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。

二、考勤制度由部門領導直接監(jiān)督，考勤人員認真記錄、實施。

三、企業(yè)實行上下班打卡制度，打卡時應自覺排隊、遵守紀律。員工上班按規(guī)定時間打卡，超過上班時間打卡按遲到處理；未到下班時間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。

四、因公出差影響正常打卡者，須填寫《出差申請單》，經(jīng)部門領導審批后，由部門人員交至綜合辦。因公事當天未正常打卡者，須當日至次日填寫《未打卡證明》。嚴禁代替打卡，代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資。

五、遲到、早退不超過三十分鐘者，每次扣20元；三十分鐘及以上者每次扣50元；超過三小時且沒有請假者，按曠工處理。

六、病事假由員工提出申請，并填寫請，由部門領導批準，請交由考勤人員記錄后方可休假。病假兩日以上者需有縣級以上醫(yī)院開具證明。

七、曠工雙倍扣除工資，一月內(nèi)曠工超過三天者，按自動離職處理。曠工半天扣罰當日工資、曠工一天扣罰雙倍工資。特殊情況須由總經(jīng)理批示。

八、一般情況下部門不安排加班，確因工作需要，或于國家規(guī)定的節(jié)假日值班或加班的，經(jīng)部門領導批準并上報綜合辦公室后，方可加班，并由部門考勤人員做好加班記錄，事后由部門領導安排當月內(nèi)補休，日工資人員發(fā)放加班費。

九、望各位員工自覺遵守規(guī)章制度，積極配合公司各項工作順利開展。

輔導員、老師和學生干部該如何設置自動點名？

簽到莢APP的開發(fā)是為了達到優(yōu)化管理流程、提高工作效率、減少工作強度、減少重復勞動，減少輔導員和老師工作量的目的！簽到莢APP功能特色是點名和簽到，今天和大家一起聊聊輔導員、老師和學生干部如何利用簽到莢設置自動點名。

輔導員、老師和學生干部有權(quán)統(tǒng)一設置本校各個考勤場景的點名和簽到方式。簽到莢支持由點名人自主設定考勤規(guī)則的自動點名方式，充分滿足一線管理人員的考勤管理需求和靈活性的要求。簽到莢支持任何用戶自主創(chuàng)建各類考勤場景（包括查寢、查課、查自習、活動、會議等），針對點名人自主創(chuàng)建的考勤場景，簽到莢允許用戶自主設定點名時間和地點，由系統(tǒng)定時自動開啟點名。