考勤考核對員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化，把員工當(dāng)作機(jī)器一樣對待缺乏人情味，而現(xiàn)代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團(tuán)隊(duì)之中從而創(chuàng)造更大的效益。用攝像機(jī)或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動(dòng)在圖像中檢測和跟蹤人臉，進(jìn)而對檢測到的人臉進(jìn)行臉部識別的一系列相關(guān)技術(shù)，通常也叫做人像識別、面部識別。其主要內(nèi)容包括：

　　一、公司員工考勤管理制度

　　二、員工考勤與工作注意事項(xiàng)

　　三、員工出勤管理規(guī)定

　　四、員工打卡管理規(guī)定

　　五、員工出勤及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　六、員工考勤和休假管理辦法

　　七、請假休假管理細(xì)則

　　八、員工給假細(xì)則

　　九、員工加班細(xì)則

　　十、員工綜合考評制度

點(diǎn)點(diǎn)時(shí)光（武漢）科技有限公司是校園移動(dòng)考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動(dòng)考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點(diǎn)定位、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)等先進(jìn)技術(shù)，可有效防止考勤時(shí)困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點(diǎn)簽到”、“需排隊(duì)簽到”等問題。七：攝像考勤機(jī)：智能射頻（采用MF1卡）與攝像技術(shù)的結(jié)合,考勤機(jī)內(nèi)置攝像頭可在的同時(shí)對者進(jìn)行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形。歡迎來電咨詢！

查課、查自習(xí)，如何手動(dòng)隨時(shí)點(diǎn)名？

簽到莢允許考勤管理人隨時(shí)隨地手動(dòng)開啟考勤點(diǎn)名，在校方未限定考勤方式時(shí)，簽到莢允許考勤管理人隨時(shí)隨地手動(dòng)選擇考勤方式（包括：定位 抽查刷臉考勤、定位 刷臉考勤、定位考勤、考勤碼考勤、掃二維碼考勤等），學(xué)生干部也能查看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，督促未簽到的的學(xué)生按時(shí)簽到。大學(xué)想要組織一場活動(dòng)很難，相信很多輔導(dǎo)員、教師和學(xué)生干部都有這樣的體會(huì)，老師發(fā)布一則活動(dòng)通知，沒有人看，或者是看了也沒人回應(yīng)，因此組織活動(dòng)讓輔導(dǎo)員、教師和學(xué)生干部都很頭疼，為解決這個(gè)需求，簽到莢APP開發(fā)了發(fā)布公告的功能。

如何自動(dòng)查寢？

以往查寢，輔導(dǎo)員或?qū)W生干部需要在晚上下課后去學(xué)生的各寢室查寢，然后在考勤表上做記錄，還要統(tǒng)計(jì)上報(bào)，工作量出奇的大，學(xué)生的自由度也受到限制。而傳統(tǒng)的以打卡、為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計(jì)，管理和使用維護(hù)成本高等弊端。有了“簽到莢”所提供的自動(dòng)刷臉定位考勤技術(shù)，輔導(dǎo)員或?qū)W生干部僅需在手機(jī)上設(shè)置好點(diǎn)名時(shí)間，并將點(diǎn)名時(shí)間通知了學(xué)生，學(xué)生每天到時(shí)間就在各自的手機(jī)上簽到，既不需要擔(dān)心學(xué)生不在學(xué)校簽到，也不需要擔(dān)心代簽，更不需要每天跑學(xué)生寢室，甚至不需要自己記得按時(shí)點(diǎn)名，從此實(shí)現(xiàn)了普查學(xué)生回寢狀態(tài)，大大減少了跑學(xué)生寢室的次數(shù)，學(xué)生也有了更多的自由時(shí)間。

人臉圖像匹配與識別：提取的人臉圖像的特征數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫中存儲(chǔ)的特征模板進(jìn)行搜索匹配，通過設(shè)定一個(gè)閾值，當(dāng)相似度超過這一閾值，則把匹配得到的結(jié)果輸出。人臉識別就是將待識別的人臉特征與已得到的人臉特征模板進(jìn)行比較，根據(jù)相似程度對人臉的身1份信息進(jìn)行判斷。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征。這一過程又分為兩類：一類是確認(rèn)，是一對一進(jìn)行圖像比較的過程，另一類是辨認(rèn)，是一對多進(jìn)行圖像匹配對比的過程。

人臉識別終端采用全新模具外觀設(shè)計(jì)，是一款可脫機(jī)或聯(lián)網(wǎng)的人臉識別門禁考勤產(chǎn)品，它定位于中門禁考勤市場，取代市場上的刷1卡、指紋門禁考勤機(jī)。

人臉識技術(shù)中被廣泛采用的區(qū)域特征分析算法，它融合了計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)與生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理于一體，利用計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)從視頻中提取人像特征點(diǎn)，利用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行分析建立數(shù)學(xué)模型,即人臉特征模板。人臉識別考勤機(jī)采用內(nèi)置拍照攝像裝置和芯片，使其性能更，價(jià)格雖然比較指紋考勤機(jī)高一點(diǎn)，但其性能是不容被忽視的。利用已建成的人臉特征模板與被測者的人的面像進(jìn)行特征分析，根據(jù)分析的結(jié)果來給出一個(gè)相似值。通過這個(gè)值即可確定是否為同一人