雖然如今月嫂的工資漲得厲害，并且趨勢還會持續(xù)，但也可以看到，對月嫂的要求也越來越高，月嫂的職責(zé)范圍也在不斷擴大，寶寶護理及產(chǎn)婦護理需要越來越細致和專業(yè)。

寶寶護理分為四大塊：

1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體；

2、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測量體溫，萬一寶寶身體有異常及時提醒;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

3、常見病的觀察和護理，對某些新生兒疾病有預(yù)防措施； 

4、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。 

和月嫂和睦相處的方法

1.千萬不要罵月嫂。孕婦或家人千萬不要以為自己花了錢，就不注意對月嫂人格的尊重。

2.要多聆聽她們的心聲，了解她所想的。與月嫂相處要注意感情互動。

3.要保證月嫂的正常休息時間。如不能保證，要支付給她合理的加班費用，建議不要隨意增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容以外的工作。

4.月嫂不是工作機器，應(yīng)給予足夠的休息，要尊重她們的隱私。

5.任何形式的家庭糾紛，都不要讓月嫂介入。

6.家庭成員的指示要清楚，要統(tǒng)一口徑，切忌各說各的，令月嫂無所適從。

7.無論在工作時或外出時要經(jīng)常與月嫂保持聯(lián)絡(luò)。

8.對月嫂嚴(yán)格要求，寬容以待。

80、90成為了月嫂需求量很大的群體，而這一代人對于物質(zhì)要求及衡量標(biāo)準(zhǔn)與之前年代的需求者有很大的不同，他們更為看重的是服務(wù)的水準(zhǔn)和綜合的專業(yè)度，因而要想呈現(xiàn)具有明顯優(yōu)勢的月嫂價格，機構(gòu)的月嫂一定要接受系統(tǒng)化的培訓(xùn)，不斷的融合新的產(chǎn)婦護理知識，提高自身的專業(yè)度就尤為重要，另一方面需求給予機構(gòu)的詮釋在于人員的招聘，一定要做好人員綜合素養(yǎng)的考量。一，有效地教給孕婦一些帶娃經(jīng)驗對于月嫂來說，她不會長期停留在一個家庭，所以她會在有限的時間內(nèi)教給產(chǎn)婦一些帶娃經(jīng)驗。

請月嫂對一個家庭有3點好處：

第---、月嫂受過專業(yè)培訓(xùn)，對嬰兒的照顧周到，比如對嬰兒的護理，早期智力開發(fā)，營養(yǎng)搭配，及早發(fā)現(xiàn)孩子的問題，如通過大便看孩子消化，是否有火等等。

第二、對產(chǎn)婦的照顧，可以科學(xué)的調(diào)理產(chǎn)婦身子，既營養(yǎng)又可恢復(fù)原有身材，教產(chǎn)婦科學(xué)育嬰的方法。

第三、對家人呢，減輕家人負擔(dān)，照顧家人生活，教家人一些健康生活小常識。