為什么要?jiǎng)趧?wù)派遣？1、信息傳播方式更廣泛更可靠，相對(duì)于一般的中介，鄰居介紹等傳播方式對(duì)比，“勞務(wù)派遣更加可靠和全方面”。2、人力資源管理方面更加全方面與規(guī)范，簡(jiǎn)化企業(yè)與被派遣者之間的關(guān)系，可以更快捷的協(xié)調(diào)好兩者間的關(guān)系。由極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。3、能夠更加充分的利用勞動(dòng)力，更加貼近被派遣者本身，能針對(duì)性的安排人員，減少勞動(dòng)力的浪費(fèi)。

對(duì)派遣者好處：1、增強(qiáng)員工的歸屬感：完善的人事管理體系，解決員工的后顧之憂。2、更全 方面周到的服務(wù)：專業(yè)公司的人力資源顧問，可為勞務(wù)派遣者提供更為方便、快捷的人事代理服務(wù)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。

3、派遣員工的權(quán)益得不到保障時(shí)，派遣公司會(huì)幫助您進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果派遣公司涉及到個(gè)人的權(quán)益時(shí)，你可以申請(qǐng)派遣企業(yè)和公司進(jìn)行協(xié)調(diào)。4、派遣人員與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，由勞務(wù)派遣公司按需按能安排適合的崗位。

聯(lián)禮勞務(wù)為您詳細(xì)介紹勞務(wù)派遣相關(guān)內(nèi)容：對(duì)于勞務(wù)派遣不知道大家的了解有多少？今天跟小編一起來看看吧！

企業(yè)臨時(shí)性短期性項(xiàng)目用工結(jié)束后可以隨時(shí)終止合作并退回本公司員工，人員再由本公司再另行外派安置，客戶不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；在國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣用工生機(jī)蓬勃發(fā)展著，但在勞務(wù)派遣用工管理相對(duì)于比較落后，勞務(wù)派遣公司和用工企業(yè)因?yàn)楣芾聿划?dāng)，管理運(yùn)作不規(guī)范，對(duì)派遣員工造成利益損害的現(xiàn)象很常態(tài)，因此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等繁瑣事件對(duì)企業(yè)和派遣公司有直接的影響。近幾年，隨著經(jīng)濟(jì)下滑、市場(chǎng)低迷，許多企業(yè)訂單不穩(wěn)定，企業(yè)為了降低自身的用工成本，達(dá)到用人不養(yǎng)人的目的，多數(shù)采取臨時(shí)勞務(wù)外包的模式與本公司合作；本公司利用豐富的人力資源與客戶進(jìn)行用工整合及優(yōu)化，達(dá)到多方得利的效果。

企業(yè)在與自由職業(yè)者結(jié)算時(shí)，往往難以獲得合規(guī)收據(jù)，增值稅抵扣鏈條不完整，所得稅稅前扣除憑證缺失，從而增加了企業(yè)稅負(fù)壓力，個(gè)人的納稅信用也大大地打了折扣。另外，對(duì)于企業(yè)來說，有代扣代繳個(gè)稅的義務(wù)，稅款計(jì)算和申報(bào)操作也增加了企業(yè)管理成本。