企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的影響主要有一下幾點(diǎn)：

1. 導(dǎo)向作用    

企業(yè)文化可以讓企業(yè)員工擁有一致的目標(biāo)和價(jià)值觀，通過(guò)這些價(jià)值觀和目標(biāo)的求同，能夠讓正能量得到更好的發(fā)揮起到更好的導(dǎo)向作用。

2. 凝聚作用    

凝聚人心,增強(qiáng)員工的歸屬感。拆除部門壁壘,降低協(xié)作成本,企業(yè)的凝聚力提升，才是保證企業(yè)產(chǎn)能的前提，也只有大家的齊心協(xié)力，才能夠讓企業(yè)的市場(chǎng)不斷地拓寬。

3.規(guī)范作用    

企業(yè)文化作為一種心理的約束,可以規(guī)范行為,并能代替部分的正規(guī)約束。制度規(guī)范監(jiān)督所必須付出的高昂費(fèi)用,降低管理成本。

4.激勵(lì)作用    

企業(yè)文化從精神上激勵(lì)企業(yè)員工，同時(shí)比物質(zhì)激勵(lì)更加有效，可以減少物質(zhì)激勵(lì)的成本費(fèi)用。

公司企業(yè)文化墻標(biāo)語(yǔ)口號(hào)有哪些？

1、創(chuàng)品牌，鑄形象。

2、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

3、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。

4、有才有德重用，不才有德小用，有力無(wú)德不用。

5、爭(zhēng)做員工，共造一品，同創(chuàng)企業(yè)。

6、心地平和，萬(wàn)物自在。

7、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。

8、用我們行動(dòng)連接你我他。

9、每天都要做好的自己。

10、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

11、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！

公司創(chuàng)辦的路程、各大大小小節(jié)日時(shí)舉辦的活動(dòng)、公司員工的展示、公司的團(tuán)建、公司老大出席的活動(dòng)等等還有可以放幾張公司員工的生活照弄點(diǎn)空間來(lái)布置照片墻等一些好的創(chuàng)意。企業(yè)文化墻的作用首先，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對(duì)于初入公司的員工來(lái)說(shuō)，對(duì)公司zui初的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻開(kāi)始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺(jué)上形成沖擊力而且還可以營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。

辦公室文化墻還能起到引導(dǎo)作用，把員工的個(gè)人目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)所確定的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，讓企業(yè)朝著更好的未來(lái)進(jìn)行發(fā)展。文化墻更是用一種無(wú)形的文化約束力量轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，規(guī)范員工的工作行為，從而補(bǔ)充公司規(guī)章制度上的不足。如今深圳辦公室場(chǎng)所設(shè)計(jì)文化墻已經(jīng)成為企業(yè)必不可少的實(shí)力宣傳的途徑，隨著企業(yè)文化墻的盛行到現(xiàn)代，辦公室文化墻就是一種品牌形象的存在，也是一種宣傳的理念，隨著文化墻富有文字說(shuō)話的能力，才會(huì)讓企業(yè)看到了不一樣的環(huán)境改善外，還讓文化墻受到了企業(yè)的關(guān)注與焦點(diǎn)，那么辦公室要如何設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻呢？才會(huì)讓員工有積極性，才能收獲更多的福利與公司未來(lái)的發(fā)展前景。