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企業(yè)的愿景和目標。
如果面試官給了你一個非常好的愿景和目標,至少說明這家企業(yè)是個有思想、有抱負的企業(yè)。如果某個公司老板自己都說不好,5年后,他的企業(yè)會在哪里、會變成什么樣?我看我還是不要進到這樣的企業(yè)里了。
這些問題問得時候也得因人而異、因地制宜。如果真是雙向選擇,多問問沒什么壞處。如果只是人家在挑我,我無論如何都想進入這家企業(yè),那你可悠著點,別把面試官問毛了。如果真是這樣,后果自負噢。
1:您是否準備好接受開發(fā)人員/系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)成本?如果你是一家成熟的IT軟件開發(fā)公司,那么你很有可能已經(jīng)有了熟悉SQL的人。這個組不僅包括開發(fā)人員,還包括數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)。
除非您打算為新的NoSQL項目進行招聘,否則將會有對現(xiàn)有開發(fā)人員和DBA的培訓(xùn)成本。額外的培訓(xùn)也可能會延長項目交付日期。
一種簡單的思考方式是:計算您的團隊成員(開發(fā)人員和DBA)擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)的總年數(shù)。計算出通過培訓(xùn)或新招聘獲得經(jīng)驗相同NoSQL經(jīng)驗?zāi)陻?shù)的成本。后,弄清楚你從這個成本中得到了什么。你的投資回報率?在這個特定的項目中,這個團隊的開發(fā)人員以前都沒有NoSQL經(jīng)驗,但是有大量的SQL Server經(jīng)驗。使用NoSQL解決方案在培訓(xùn)中增加了大約1個sprint,當(dāng)然,這也是由于缺乏經(jīng)驗和設(shè)計上的失誤。if((nowTime-lastUpdateTime)>。
你需要吸引風(fēng)險投資嗎?有趣的是,硅谷對NoSQL有偏見。這是因為感覺上NoSQL被認為具有內(nèi)在的可伸縮性,并且RDBMS被認為是不可伸縮的。記住,關(guān)鍵字是“感覺上”!
這種可擴展性的感覺可能會讓投資者相信,你的軟件正處于正確的軌道上,準備好接受大規(guī)模的采用,從而吸引他們的投資資金。
許多NoSQL公司本身就是風(fēng)投公司,這也給他們帶來了積極的偏見。
后,圍繞“NoSQL”的所有營銷活動都有助于推動投資者對你的產(chǎn)品的正面情緒。