建筑企業(yè)用于申報的人員年齡,不應超過60周歲

在辦資質(zhì)過程中，企業(yè)一般需要準備技術負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術工人、職稱人員等。以總包為例，三級總包需要的技工就是30人，二級總包75人，一級總包150人，在人員的數(shù)量要求，等級和資質(zhì)類別決定了考核情況。建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社會保險證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。建筑企業(yè)用于申報的人員年齡，不應超過60周歲。企業(yè)準備的資質(zhì)的申請材料中，要有企業(yè)人員的資格證書、證件、社會保險證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。因為按照勞動法，60周歲這個年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報的人員提交材料的。

企業(yè)申請的建筑企業(yè)資質(zhì),資質(zhì)的標準中對技術工人無工種要求的

企業(yè)申請的建筑企業(yè)資質(zhì)質(zhì)，資質(zhì)的標準中對技術工人無工種要求的，可以準備任何工種的技術工人，只需滿足工人數(shù)量即可。省建設部門在每年6月上旬和11月上旬接受各市的申請材料，市建設局在5月上旬和10月上旬接受申請材料。所申請資質(zhì)對技術工人有工種要求，且需要企業(yè)配置的技術工人工種齊全的。技術人員準備應為限定的工種，且每個工種的技術工人至少要有一人。只有技術工人工種要求，不要企業(yè)配置齊全的，企業(yè)準備的人員只要是要求的工種即可，不一定要每個工種的技術工人都有。

建筑企業(yè)申請資質(zhì)一般都會找專業(yè)的資質(zhì)的辦理公司

建筑企業(yè)申請資質(zhì)一般都會找專業(yè)的資質(zhì)的辦理公司，資質(zhì)的代理公司比企業(yè)更加熟悉資質(zhì)的辦理的流程，在辦資質(zhì)時，可以節(jié)省不少時間，也可以省去很多麻煩。一般而言，業(yè)務縱深度從很大程度上取決于建筑企業(yè)資質(zhì)等級的高低，而業(yè)務廣度往往由資質(zhì)類別的多少決定。與專業(yè)的資質(zhì)的辦理公司合作，建筑企業(yè)只需要提供相應的材料，配合資質(zhì)的辦理公司完成資質(zhì)的辦理。代理合同的主體是建筑企業(yè)和資質(zhì)的辦理公司，對于需要申請建筑企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)來說，這是一個特別關注的問題。代理合同不僅必須固定辦理機構(gòu)辦理的建筑企業(yè)資質(zhì)類別，還需要指明辦理機構(gòu)在代理流程中需要做的工作。

一般來說，建筑企業(yè)申請資質(zhì)主要是為了能承接到更好的業(yè)務：

1、業(yè)務縱深度：能接高難度的工程，業(yè)務承接不會受到工程難度的限制;

2、業(yè)務的廣度：能接更多種類的工程，業(yè)務承接不會受到專業(yè)范圍的限制。一般而言，業(yè)務縱深度從很大程度上取決于建筑企業(yè)資質(zhì)等級的高低，而業(yè)務廣度往往由資質(zhì)類別的多少決定。企業(yè)規(guī)模越大，越能獲得更高的資質(zhì)等級，擁有的資質(zhì)類別也會更多。

因此，辦理等級更高、承包范圍更廣的資質(zhì)可以成為建筑企業(yè)發(fā)展業(yè)務的一個途徑。