NSK集團是一個富有強烈社會責任感的企業(yè)，基因傳承，NSK中國總部在注重企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時不忘回饋社會，善盡企業(yè)社會責任。

近年來，公司在花橋不僅種植了“NSK櫻花林”美化環(huán)境，還設(shè)立了“NSK慧動花橋慈善”用于扶貧濟困、助老助學、回饋花橋百姓，為建設(shè)和諧美好的新花橋做出了貢獻?，F(xiàn)在，NSK在軸承領(lǐng)域，穩(wěn)居日本首位，同時在全世界也位居前列。此外，在昆山市政府對口幫困的貴州省銅仁市連續(xù)數(shù)年捐資援建希望童園，改善山區(qū)兒童的就學條件。

誕生于1916年的NSK是全球第三大軸承企業(yè)，于1992年在北京設(shè)立個事務(wù)所，開始了在中國的業(yè)務(wù)。自此，NSK迅速融入中國經(jīng)濟的發(fā)展大潮,確立扎根中國的發(fā)展戰(zhàn)略，呈現(xiàn)出旺盛的活力。對外宣傳標語——靈活、無限MOTION&CONTROL?——“靈活”包括五個含義，即彈性、順暢、頑強、柔韌、技術(shù)水準高，同時，“靈活”也象征著企業(yè)及員工的姿態(tài)。引進的先進技術(shù)和產(chǎn)品，在諸多領(lǐng)域推動了中國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。面對充滿挑戰(zhàn)的未來，NSK將繼續(xù)加強生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、綠色采購，為貢獻一個舒適而安全的社會盡心盡力。

NSK認為，要不斷努力提升企業(yè)價值，就必須構(gòu)建一個透明、公正、迅速、果斷的決策體制。為此，NSK設(shè)置了提名等機構(gòu)，基于以下四個方針，構(gòu)建企業(yè)治理體制。1) 通過取締役會向業(yè)務(wù)執(zhí)行構(gòu)的授權(quán)，提高經(jīng)營的效率性和機動性。僅用以往油氣潤滑的約一半的充氣量，即達到了每分鐘40000轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)速。2) 通過監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)營機構(gòu)的體制分離，確保監(jiān)督機構(gòu)對業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)的監(jiān)督功能。3) 通過監(jiān)督機構(gòu)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)的相互協(xié)作，強化監(jiān)督機構(gòu)對業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)的的監(jiān)督職能。4) 通過遵紀守法體制的強化，提升經(jīng)營的公正性。為了更好地實現(xiàn)上述的基本方針，設(shè)立了指名機構(gòu)。

根據(jù)企業(yè)治理的基本方針及體制，制定《企業(yè)治理規(guī)則》，取締役及執(zhí)行役依照這個規(guī)則開展工作。

日本NSK軸承公司經(jīng)營理念很規(guī)范

13. 禁止損害競爭對手的信譽對競爭對手，應(yīng)按照自由競爭的原則，光明正大地展開企業(yè)活動。不得通過、競爭對手，向客戶散布競爭對手公司產(chǎn)品等相關(guān)的信息等行為毀壞競爭對手的信用。

14. 禁止差別及創(chuàng)造良好的工作環(huán)境尊重個人，不得就人種、、性別、社會身份、出身、民族、國籍、年齡、婚姻、殘疾等方面進行不正當?shù)牟顒e。不得有讓對方感到不快的行為。

產(chǎn)業(yè)機械關(guān)聯(lián)產(chǎn)品事業(yè)NSK的產(chǎn)業(yè)機械事業(yè)是專門開發(fā)、制造產(chǎn)業(yè)機械軸承和精機制品，并通過全球網(wǎng)絡(luò)向全球各個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的客戶提供產(chǎn)品和解決方案。通常，每個家庭的家用電器中會用到150個左右的球軸承，NSK的產(chǎn)品線涵蓋了所有的這些產(chǎn)品。產(chǎn)業(yè)機械軸承種類超過20萬種的強大產(chǎn)品陣容NSK的產(chǎn)業(yè)機械軸承在全球占有相當大的市場份額，所生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛運用于吸塵器、洗衣機等家電產(chǎn)品、高速鐵路車輛、及建筑機械、機床、冶金設(shè)備、風力發(fā)電機、化工設(shè)備、工業(yè)用壓縮機以及飛機等的各種機械設(shè)備之中。