1、釋放生活工作壓力，調節(jié)心理平衡。2、認識自身潛能，增強自信心。3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)。4、強化探索精神與意識，培養(yǎng)進取心。5、學會更好地與他人進溝通與協(xié)調，優(yōu)化人際環(huán)境。6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。戶外拓展培訓有哪些重要意義？訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。

培訓方提供舞臺，并且與學員一起編寫劇本(培訓方案)，學員既是演員，又是觀眾。同時，強調學員在培訓后的回顧，這個過程使參訓者在自我的反省、回顧中完成自我關照，完成對體驗的超越。讓每位學員都體會到學習原本是一件很快樂的事。戶外拓展訓練可進步企業(yè)的內聚力和向心力戶外拓展訓練，推動他倆快當融于企業(yè)，會大大的進步企業(yè)的執(zhí)行力，進步企業(yè)的內聚力和向心力。

昆明戶外拓展基地告訴你整個拓展訓練過程都圍繞一個整體目標而進行。直接明了，針對有效，結果導向使得整個拓展訓練過程層層遞進，不斷提升團隊凝聚力。一般而言，除非是非常特殊的情況，團隊拓展是每個團隊成員必須要參加的。人人參與，在旁邊人行為的影響下，不自覺的會進入一種微妙的競爭又合作的狀態(tài)。拓展培訓中很多團隊項目都會帶來強烈的情緒體驗，在良好的團體氛圍中使團隊成員走得更近，有些時候更會產生兄弟姐妹般的情誼。

如果我們不能相信團隊的其他人，在我們的世界里，永遠可以相信的只有自己，總提防著團隊的黑手，大家相互提防的話，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石，只有在相互信任的基礎上，才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。