定制工作服應(yīng)該注意在顏色上面的選擇，首先確定就是工作性質(zhì)，根據(jù)工總性質(zhì)制定工作服的主打顏色，然后再主打顏色上面進行增加，也就是按照基本的要求進行搭配。工作服的一個重要作用是，能夠有效的起到宣傳的作用，統(tǒng)一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人們的感官視覺，引起人們的注意，而這個過程中就增加了企業(yè)的名度。

定制的工作服，無論工作服面料，還是工作服的款式版型，都可以任意挑選，工作服的設(shè)計可以在后套等部件，根據(jù)企業(yè)需求的基礎(chǔ)上進行調(diào)整。我們在定制工作服時一定要將工作者的行業(yè)特點以及工作性質(zhì)考慮進去，對于一些特殊行業(yè)來說，這可是關(guān)系到員工的人身安全，所以應(yīng)為重中之重。不同的行業(yè)特性，選擇面料時也不盡相同，像特殊行業(yè)定制工作服時，面料需要配合行業(yè)要求來選擇，例如防靜電、防阻燃等。

工作服在實際定制時，可以根據(jù)工作人員的施工環(huán)境選擇合適的面料，比如戶外工作，面料肯定要選擇耐穿一些，室內(nèi)的話，純棉要舒適一些。工作服是用于辦公時穿的，務(wù)必保障穿著時不防礙辦公，而這是所有成衣均沒有充分考量的。選擇定制工作服能夠便捷作業(yè)穿著適意。定制工作服的原則首先是要有明確的針對性，不同的行業(yè)，不同的企業(yè)，不同崗位，不同身份，不同性別等等因數(shù)決定了工作服的設(shè)計理念。

工作服在實際定制時，可以根據(jù)工作人員的施工環(huán)境選擇合適的面料，比如戶外工作，面料肯定要選擇耐穿一些，室內(nèi)的話，純棉要舒適一些。定制工作服可以給員工一種認同感，企業(yè)歸屬感。有助于員工努力認真工作?？梢哉宫F(xiàn)員工的精神風(fēng)貌，打造企業(yè)的內(nèi)涵。我們在定制工作服時一定要將工作者的行業(yè)特點以及工作性質(zhì)考慮進去，對于一些特殊行業(yè)來說，這可是關(guān)系到員工的人身安全，所以應(yīng)為重中之重。