工裝定制設計要點

√職業(yè)性

工裝設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

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工裝定制時尚搭配

松垮修身工裝棉大衣，中性的色彩，，簡約而寬松的版型，沒有拘束感，顯露出非常輕松的街頭色彩，精美而立體的貼兜設計，酷感十足，皮草的點綴，更加的。

當今流行的工裝外套，是運用之前的在工裝里上班的服裝，經(jīng)過改良和修飾，變成當下的工裝外套，那么這期跟小編一起去看看看冬季工裝外套顯瘦搭配，穿在多也不顯胖呢。

從色差上判斷:色差是對工作服的面料的要求.這方面有國家的相關標準,服裝的上衣領,口袋面料,褲側縫是重要部位,色差需要高于四級,其他表面部位為四級.工作服的色差檢驗,需要借用'染色牢度褪色樣卡'.該樣卡是原紡織工業(yè)部制定的國家標準之一.樣卡用五對灰色標樣組成,分為五個等級五級代表褪色牢度好,色差等于零,四級至一級代表褪色相對遞增的程度,一級表示嚴重.

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