工作服價格和面料的考慮

企業(yè)在選擇到工作服生產(chǎn)廠家定制工作服時，價格和面料都是要考慮的。純棉、棉麻類面料：這類工作服一般都可放在陽光下直接攤曬，由于此類纖維面料在日光下強度幾乎不下降，或稍有下降，但不會變形。毛料面料：洗后切記要放在陰涼通風(fēng)處暴曬。由于羊毛纖維外表是鱗片層，其外部的天然油胺薄膜賦予了羊毛纖維光澤。假如此類面料直接放在陽光下暴曬會使其外表的油胺薄膜由于高溫作用進而發(fā)作變質(zhì)，從而會影響其外觀及使用壽命。

底衫的選擇,應(yīng)該符合當(dāng)下節(jié)氣,定制的工作服

底衫的選擇，應(yīng)該符合當(dāng)下節(jié)氣，定制的工作服，就是透氣舒爽的短袖T恤；而在冬天，就選擇保暖的連帽拉鏈衛(wèi)衣。只有定制的工作服適應(yīng)當(dāng)下氣候，員工們拿到工作服時才不會為難。在一個細節(jié)，則是有關(guān)底衫質(zhì)量。如果是短袖T恤的話，應(yīng)當(dāng)仔細查看領(lǐng)口、袖口等部位，做工是否精細。定制的T恤，領(lǐng)口袖口全都做了雙線縫制包邊處理，確保穿久洗久都不易變形。而冬日的衛(wèi)衣，則是在袖口做了彈性收縮，牢牢貼住手腕，防止寒風(fēng)。

定做工作服是出自于目視管理的需要

應(yīng)對絕大部分的公司規(guī)定，作為企業(yè)的一份子是必須大家認真完成和大力支持的，這也是大多數(shù)公司員工身穿工作服工作的緣故。但除開這一緣故，為什么要定做工作服，在管理人員來看有更有說服力的理由。穿工作服是出自于目視管理的需要。定做工作服作為一種身份的標(biāo)志，能鑒別工廠員工和非工廠工作人員，鑒別不同職位的員工。前者對防止外來不良人員能具有一定功效，后者則能快速區(qū)別不同職位的員工。一目了然，一定程度上管束了個人行為，避免類似惰工、不盡管理職責(zé)的行為。如今工廠基本根據(jù)不同工作服鑒別出不同職位，需要繼續(xù)實行下來。