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戶外拓展訓(xùn)練公司高性價比的選擇

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發(fā)布時間:2020-11-07 11:33  







企業(yè)能從拓展訓(xùn)練中獲得什么?企業(yè)在拓展訓(xùn)練的收獲,實則是源于企業(yè)員工在拓展訓(xùn)練中的收獲。在拓展訓(xùn)練中,任何個人都是無法單獨完成一項任務(wù),團(tuán)隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練項目時,一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力達(dá)成目標(biāo)的成就感油然而生,使團(tuán)隊更富有凝聚力。在沒有我方教練指導(dǎo)或許可情況下,任何學(xué)員不得擅自操作高空、水上、攀巖等高風(fēng)險項目。



安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會策劃、銷售培訓(xùn)、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。上述案例沒有認(rèn)真的甄選培訓(xùn)對象,干部、員工、新員工等全混在一起,不但老員工效果不大,還影響到了新員工狀態(tài)。


拓展訓(xùn)練對學(xué)員的精神及心態(tài)真的起那么大的作用嗎?有研究表明,對于所體驗過的事,我們能學(xué)習(xí)到百分之八十。而拓展訓(xùn)練正是基于一種體驗式的學(xué)習(xí)方法,拓展培訓(xùn)師在整個培訓(xùn)過程中是一個引導(dǎo)者,學(xué)員才是真正的講師和主角一一講解自己的看法、觀念,進(jìn)行團(tuán)隊之間的溝通、討論、升華,把自己的觀念負(fù)諸行動,從而終改變自己、完善團(tuán)隊。例如,在高空項目中,學(xué)員所使用的保護(hù)繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會策劃、銷售培訓(xùn)、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。其他培訓(xùn),比如IT培訓(xùn)、語言培訓(xùn),更多的是在傳授一種技能,是可以量化的,而體驗則是傳播一種觀念,一種精神,一種潛移默化的力量,是不能量化的。


培訓(xùn)期間聽從本單位的管理和我方教練的統(tǒng)一調(diào)配,遵守安全器材操作規(guī)范。在沒有我方教練指導(dǎo)或許可情況下,任何學(xué)員不得擅自操作高空、水上、攀巖等高風(fēng)險項目;

如患有嚴(yán)臟疾病、嚴(yán)重高xue壓、哮chuan、急、高度近視、習(xí)慣性脫臼等病癥或曾有重大疾病病史,請到本單位組織人員處登記,我方將根據(jù)大家的健康狀況有選擇性的安排、指導(dǎo)參與項目活動;

培訓(xùn)期間,除特殊情況外,學(xué)員不得私自離開培訓(xùn)場所。若因急事須向本方單位說明情況,經(jīng)本方單位和我方教練一致同意核準(zhǔn)后方可離開;

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司將研學(xué)旅行和青少年素質(zhì)教育相結(jié)合,主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強(qiáng)、青少年素質(zhì)教育以及戶外安全常識等環(huán)節(jié)展開。本公司下設(shè)林州市少年軍校拓展訓(xùn)練夏令營活動中心和林州市青少年素質(zhì)教育活動中心。youxiu的員工群體必然是一個具有團(tuán)隊精神的群體,也只有在完善的團(tuán)隊精神中,員工才能提升技能和素養(yǎng),發(fā)揮出應(yīng)有的作用。每年承攬河南省實驗中小學(xué)近7000名學(xué)生的素質(zhì)教育培訓(xùn),同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內(nèi)180余家培訓(xùn)基地為合作單位。


雖然拓展訓(xùn)練以戶外活動為載體,但無論是訓(xùn)練目標(biāo),還是訓(xùn)練手段,都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的,而拓展訓(xùn)練并不強(qiáng)調(diào)身體能力的儲備與提升。與之相反,經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團(tuán)隊主宰的故事發(fā)生。一般來說,新員工的培訓(xùn),其主旨是人際關(guān)系的建立溝通以及企業(yè)文化的滲透。從訓(xùn)練手段而言,拓展訓(xùn)練通常以限時完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),要求團(tuán)隊成員共同解決問題,而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會策劃、銷售培訓(xùn)、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、親子教育專家、青少年素質(zhì)教育培訓(xùn)師等,致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù),秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。增強(qiáng)面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心,克服心理惰性,培養(yǎng)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。



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