拓展訓練是基于現(xiàn)代教育理論,吸取心理學、管理學和組織行為學等

拓展訓練是基于現(xiàn)代教育理論，吸取心理學、哲學、管理學和組織行為學等相關學科成果，針對現(xiàn)代企業(yè)的特點和現(xiàn)代組織的特征，而開發(fā)的一種新的方式。它于1995年引入中國，它被越來越多的企業(yè)接受和認同并列入培訓計劃，成為企業(yè)進行人力資源開發(fā)和團隊建設的有效方式。

1、新興的拓展培訓行業(yè)進入市場以來，其培訓效果已得到廣泛認可，受到各行各業(yè)人士的一致好評，其行業(yè)還有較大的上升空間,發(fā)展趨勢良好。

2、目前行業(yè)發(fā)展面臨的主要問題是：培訓機構機制不健全,沒有長期愿景；培訓基地設施單一,缺乏：培訓師尚無規(guī)范認證標準,水平參次不齊。

拓展培訓中工作人員會切實實感受到“團結一致便是能量”

在拓展培訓中工作人員會切切實實感受到“團結一致便是能量”——僅有大伙兒心往一處想，勁往一起使，才可以風雨同舟、實現(xiàn)夢想！拓展訓練來源于海外的一種訓練法，它不僅有別與說白了的“訓練”，更有別于過去的游戲娛樂，這種訓練方式是在歡聲笑語中體驗、學習、分享、升華……共同進步的活動。

如何挖掘出一直潛伏在身上從未真正了解的力量，這就是拓展訓練的真正意義！

如何確保戶外拓展訓練主題活動得到順利舉行

如今愈來愈多的公司剛開始高度重視戶外拓展訓練了，戶外拓展訓練有益于提升企業(yè)凝聚力，激起職工潛力，這針對公司的發(fā)展趨勢是有非常大的實際意義的。

公司假如要舉行戶外拓展訓練得話，一定要選擇專業(yè)的戶外拓展訓練企業(yè)，那樣可以確保戶外拓展訓練主題活動得到順利的舉行。

一、雙重保護原則。

戶外拓展項目很多，拓展公司在策劃項目時候，一定要進行雙重保護演練，這樣能夠確保學員安全參與活動。戶外拓展活動中很多項目的運動強度都是比較高的，如果不注意安全，那就容易給自身帶來傷害，因此進行雙重保護演練是非常有必要的。這能夠提高學生的安全意識，避免安全事故的發(fā)生。