第二十五條 會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。

第二十六條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項。

第二十九條 移交人員在辦理移交時，要按移交情冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)會計帳簿有關(guān)記錄進行點交。庫存現(xiàn)金、有價證券必須與會計帳簿記錄保持一致。不一致時，移交人員必須限期查清。

國家稅務(wù)機關(guān)、行政機關(guān)

如果你通過公務(wù)員考試，又有中級證 稅務(wù)證書，你可以進入國家稅務(wù)系統(tǒng)，做一名稅務(wù)干部。稅務(wù)干部和注會、人才一樣，可以進入各級稅務(wù)機關(guān)得人才庫。營改增后，尤其是國地稅改革后，各級稅務(wù)機關(guān)對具有稅務(wù)專業(yè)知識的人才的需求極為迫切，尤其是納稅征管和稅務(wù)稽查方面。稅務(wù)是一項技術(shù)含量極高的行業(yè)，掌握一技之長，才能在各種職場中脫穎而出。

證書地位升高

另外隨著《會計法》的修訂，會計職稱體系接棒會從，挑起了會計人才水平評價的整副大梁。

一方面，初級職稱“門檻地位”的確定，推動了中級職稱“管理層標(biāo)配”地位的落實。另一方面，正職稱的正式設(shè)立，也強化了職稱體系的層級設(shè)置，推動中級職稱進一步成為財務(wù)人升職加薪的必要條件。

行業(yè)變革速度加快

自17年末的《會計法》修訂起，財會行業(yè)的法規(guī)更新和政策變化層出不窮。對于財務(wù)人來說，利用考證進行知識更新既補足了新知，也完成了繼續(xù)教育任務(wù)，可謂一舉多得。