聘請財稅顧問和法律顧問有兩個問題要注意，一個是專業(yè)分科及從業(yè)經(jīng)驗，另一個百密一疏。

從法律的角度講，有婚姻法、繼承法、民q法、刑1法、知識產(chǎn)權(quán)法、證券法、涉臺涉港涉外法律問題等，作為律師不可能門門都通，如果律師受聘出任一個不擅長領(lǐng)域的法律顧問，就可能會出問題，好比婦科醫(yī)生給病患者開處1方，就很有可能整出大1麻煩。

財稅風(fēng)險診斷評估：

A企業(yè)合規(guī)體檢：主要由企業(yè)法律顧問負(fù)責(zé)，對企業(yè)的法律問題出具法律意見，指出企業(yè)可能存在和面臨的法律風(fēng)險及規(guī)避辦法措施，主要包括用工、知識產(chǎn)權(quán)、合同管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任風(fēng)險、合規(guī)管理等方面；

B財稅合規(guī)體檢：企業(yè)在財稅上可能面臨的風(fēng)險點在哪些方面，企業(yè)的營運(yùn)能力、盈利能力、融資能力上有什么問題，企業(yè)的財稅指標(biāo)有哪些地方出現(xiàn)了不正常的情況，風(fēng)險有多大，如果防范與規(guī)避？應(yīng)由財稅顧問出具財稅風(fēng)險體檢報告。

財稅顧問可對企業(yè)制定財務(wù)共享建設(shè)規(guī)劃和實施路徑，規(guī)范核算標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計包括管理報表在內(nèi)的財務(wù)報表體系；出具共享組織和人力方案，設(shè)計財務(wù)共享中心薪酬體系；開展流程再造和優(yōu)化，使之與財務(wù)共享模式無縫銜接；制定財務(wù)轉(zhuǎn)型方案，構(gòu)建業(yè)財融合及戰(zhàn)略財務(wù)體系；引入決策工具，構(gòu)建分析模型，建立決策支持體系；開展培訓(xùn)服務(wù)，輔導(dǎo)企業(yè)財務(wù)共享的建設(shè)和運(yùn)營。

什么情況下企業(yè)應(yīng)聘請財稅顧問：

1 銷售額達(dá)規(guī)模以上企業(yè)特殊行業(yè)全程聘請顧問重大投資融資決策項目2 購買廠房土地整體資產(chǎn)投資建廠新辦實體企業(yè)引入股權(quán)以及債權(quán)投資 3 對外貸1款以及大額理財稅務(wù)稽查以及稅務(wù)訴1訟知識產(chǎn)權(quán)合同糾紛處理 4大額現(xiàn)金流量安排計劃個人所得稅節(jié)避1稅設(shè)計重大項目經(jīng)濟(jì)合同事項。聘請財稅顧問對企業(yè)家來講是添磚加瓦、錦上添花，有百利而無一害。