團隊戶外拓展引導學員積極分享是實踐體驗理論的有效形式，體驗式教學強調學員的探究活動，提倡分享學習。拓展培訓可以幫助企業(yè)更好的提升其團隊合作的能力。這一種拓展培訓是通過一系列的活動去更好的塑造團隊的活力，更好的推動組織的成長。不僅企業(yè)和中小學生適合參加拓展訓練活動，并且對于很多事業(yè)單位以及政府部門來說，他們也應該經常組織員工以及工作人員參加這種拓展訓練活動。

通過拓展訓練活動激發(fā)員工潛能，自然就會讓每一個員工變得更優(yōu)i秀，在工作方面可以有更好的突破。進行拓展訓練活動的過程中。拓展訓練有目的地為學生設置一些困難，讓學生在經歷后發(fā)現(xiàn)自己還有這方面的潛能，從而增強自信心。拓展訓練不僅對團隊啟著積極的促進作用，還對個人的成長有著極大的幫助，因此各大公司每年都會有一次團隊拓展訓練。

 訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。在特別熱或冷的環(huán)境下，保護你自己不受自然因素傷害，比如避免受和雨淋等，這就成功了一半。你能解開它，建造一個更加精細和舒適的庇護所。傳統(tǒng)團建/聚會，一般都是找個餐廳，找個酒店吃吃飯，敘敘情。沒有任何趣味性以及提升團隊氛圍的效果。