注冊會計師應(yīng)對審計工作底稿設(shè)計和實施相應(yīng)的控制

審計工作底稿并不拘泥于形式，可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。但是，注冊會計師應(yīng)對審計工作底稿設(shè)計和實施相應(yīng)的控制，以達到下列目的：1．使審計工作底稿清晰的顯示其生成、修改及復(fù)核的時間和人員。這對了解整個審計工作的軌跡有十分重要的意義。2．在審計業(yè)務(wù)的所有階段，尤其在項目組成員共享信息或通過互聯(lián)網(wǎng)將信息傳遞給其他成員時，保護信息的完整性和安全性。3．防止未經(jīng)授權(quán)改動審計工作底稿。如果沒有設(shè)計相應(yīng)的授權(quán)控制，任何人都可以接觸到審計工作底稿，則極有可能發(fā)生舞弊的風(fēng)險。4．允許項目組和其他經(jīng)授權(quán)的人員為適當(dāng)履行職責(zé)而接觸審計工作底稿。

針對重大事項如何處理不一致的情況

針對重大事項如何處理不一致的情況：在審計實務(wù)中，有時會出現(xiàn)針對重大事項注冊會計師結(jié)論不一致的情況，這時要將整個審計過程記錄到工作底稿中，具體包括：1．注冊會計師針對該信息執(zhí)行的審計程序；2．項目組成員對某事項的職業(yè)判斷不同而向?qū)ｉT技術(shù)部門的咨詢情況；3．項目組成員和被咨詢?nèi)藛T的不同意見的解決情況。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)論關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績評價和人事考核，在開展審計時很可能受到利益相關(guān)方的影響。

任期經(jīng)濟責(zé)任審計與常規(guī)審計相結(jié)合

任期經(jīng)濟責(zé)任審計與常規(guī)審計相結(jié)合。要將任期經(jīng)濟責(zé)任審計與經(jīng)濟效益審計、財務(wù)收支審計、內(nèi)部控制制度審計等結(jié)合起來，通過建立被審計單位審計檔案制度，將該單位的審計資料全部歸入審計檔案。在進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計時，可以充分利用以往的審計成果，隨時調(diào)閱，避免重復(fù)勞動，節(jié)約審計時間，提高工作效率。

以往內(nèi)外部檢查與經(jīng)濟責(zé)任審計相結(jié)合。審計部門在實施審計前，應(yīng)要求被審計單位提供以往內(nèi)外部檢查結(jié)果，包括且不限于外部審計結(jié)果、稅務(wù)檢查結(jié)果、上級單位檢查結(jié)果等，同時要求被審計單位提供詳細的支撐材料。審計部門可依據(jù)企業(yè)被檢查材料及對企業(yè)內(nèi)部控制制度評估時所掌握的控制缺陷確定審計內(nèi)容和重點。

審計報告(征求意見稿)

審計報告（征求意見稿）反映的內(nèi)容與事實不符、數(shù)據(jù)有誤；對審計發(fā)現(xiàn)的重大問題在審計報告中未予報告或者未如實報告；審計報告中審計評價缺乏證據(jù)支撐，所反映問題定性不準確，引用法規(guī)不恰當(dāng)，提出審計建議不恰當(dāng)或?qū)粨Q意見過程中被審計單位提出的意見的采納情況缺乏合理性等；作出的審計決定不適當(dāng)，法律依據(jù)不充分或移送部門不恰當(dāng)?shù)榷际窃摥h(huán)節(jié)的風(fēng)險點?？梢妶蟾鎯?nèi)容要全，定性要準確，處理要恰當(dāng)。